Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strategische Wachstumsinitiativen in der Biotechnologie und Pharmaindustrie durch.
- Unternehmen: Weltweit anerkanntes und schnell wachsendes CDMO mit Fokus auf komplexe synthetische Biomoleküle.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisegelegenheiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 50% erforderlich; dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biotechnologie und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Lebenswissenschaften oder verwandtem Bereich; MBA bevorzugt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Eine weltweit anerkannte und schnell wachsende Contract Development and Manufacturing Organisation (CDMO), die sich auf komplexe synthetische Biomoleküle spezialisiert hat, sucht einen erfahrenen kommerziellen Leiter, um strategische Wachstumsinitiativen voranzutreiben. Die Organisation arbeitet mit führenden Biotechnologie- und Pharmaunternehmen zusammen, um Programme von der frühen Entdeckung über die klinische Entwicklung bis hin zur kommerziellen Herstellung zu unterstützen.
Dies ist eine Vollzeitstelle auf Senior-Ebene, die an die Geschäftsführung berichtet. Die Rolle konzentriert sich auf die Identifizierung, Verfolgung und Sicherung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie auf die Stärkung strategischer Beziehungen zu bestehenden Kunden in den Bereichen Biotechnologie und Pharmazie. Diese Person wird eine entscheidende Rolle bei der Beschleunigung des kommerziellen Wachstums in bestimmten internationalen Märkten, einschließlich Europa, spielen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategische & kommerzielle Führung
- Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsentwicklungsstrategien zur Erreichung der jährlichen Umsatz- und Wachstumsziele
- Identifizierung, Qualifizierung und Ansprache potenzieller Kunden im zugewiesenen europäischen Gebiet und in weiteren globalen Märkten nach Anweisung
- Management des gesamten Verkaufszyklus von der Lead-Generierung bis zur Vertragserfüllung
- Erweiterung und Vertiefung der Beziehungen zu bestehenden strategischen Konten
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Enger Austausch mit technischen, Projektmanagement-, Betriebs- und Führungsteams, um die Ausrichtung und Kundenzufriedenheit sicherzustellen
- Unterstützung bei der Entwicklung von Angeboten, Preisstrategien und Vertragsverhandlungen
- Pflege einer genauen Opportunity-Tracking und Prognose innerhalb von CRM-Systemen
- Erstellung von Pipeline-Analysen und Verkaufsleistungsberichten
- Markt- & Branchenengagement
- Überwachung des Wettbewerbsumfelds, der Branchentrends und aufkommender therapeutischer Möglichkeiten
- Vertretung der Organisation auf ausgewählten Branchenkonferenzen, Messen und Kundengesprächen
Qualifikationen
- Zusätzliche Verantwortlichkeiten können nach Bedarf zugewiesen werden.
Bildung
- Ein Bachelor-Abschluss in Lebenswissenschaften, Chemie, Biochemie oder einem verwandten wissenschaftlichen Fachgebiet ist erforderlich
- Ein MBA oder ein höherer Abschluss ist bevorzugt
Erfahrung
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung im CDMO-, Peptid-, Oligonukleotid- oder pharmazeutischen Dienstleistungssektor
- Nachweislicher Erfolg beim Abschluss komplexer, hochpreisiger technischer Dienstleistungsverträge
- Erfahrung mit europäischen Märkten ist stark bevorzugt
- Fließend in einer oder mehreren europäischen Sprachen ist von Vorteil
Wesentliche Anforderungen
- Reise
- Fähigkeit, national und international bis zu 50% zu reisen
- Gültiger Reisepass und Führerschein erforderlich
- Berufliche Fähigkeiten
- Starke analytische, Verhandlungs- und strategische Planungsfähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen, wachstumsorientierten Umfeld zu managen
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Diskretion und Fähigkeit, Vertraulichkeit zu wahren
- Körperliche Anforderungen
- Langandauernde Computer- und Schreibtischarbeit
- Fähigkeit, umfangreiche Reisen zu unternehmen
- Fähigkeit, etwa 30 Pfund zu heben
Senior Business Development Leader Arbeitgeber: TSP, a Syneos Health company
Als global anerkanntes und schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der Vertragsentwicklung und -herstellung (CDMO) bietet unser Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Wir fördern eine Kultur des Wachstums und der beruflichen Entwicklung, indem wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, an bedeutenden Projekten in der Biotechnologie- und Pharmaindustrie zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, internationalen Reisegelegenheiten und einem unterstützenden Team, das sich für den gemeinsamen Erfolg einsetzt.
Kontaktdaten:
TSP, a Syneos Health company Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Development Leader erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Messen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Möglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Professionalität legst. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSP, a Syneos Health company vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die CDMO-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Biotechnologie und Pharmazie verstehst und wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um strategische Wachstumsinitiativen voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Business Development unter Beweis stellen. Sei bereit, über komplexe Verträge zu sprechen, die du erfolgreich abgeschlossen hast, und wie du strategische Beziehungen zu bestehenden Kunden aufgebaut hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit technischen, projektbezogenen oder operativen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Markt oder wie das Unternehmen seine strategischen Ziele in den nächsten Jahren erreichen möchte.
