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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für mechanische Instandhaltung und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: TSR Deutschland GmbH, Teil der REMONDIS-Gruppe, spezialisiert auf Metallrecycling.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und entwickle dein Team in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im mechanischen Bereich und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die TSR Deutschland GmbH & Co. KG ist spezialisiert auf Metallrecycling – mit einer klaren Mission: dem Schutz von Ressourcen und Klima. Für die damit verbundenen Herausforderungen suchen wir engagierte Menschen, die in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Berufsumfeld mitwirken möchten. Als Teil der REMONDIS-Gruppe gestalten wir nachhaltige Kreisläufe und leisten einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft.
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- Sie sorgen dafür, dass alle mechanischen Instandhaltungsarbeiten reibungslos und sicher ablaufen.
- Auch bei wechselnden Aufgaben und dynamischen Situationen stellen Sie die Einhaltung aller Vorschriften sicher.
- Sie arbeiten eng mit dem Betrieb und den Anlagenfahrern zusammen, um eine optimale technische Betreuung der Anlage zu gewährleisten.
- In Abstimmung mit der Niederlassungsleitung koordinieren Sie Maßnahmen und setzen Ressourcen kostenoptimiert ein.
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Teams sowie die Betreuung der Auszubildenden im mechanischen Bereich.
- Sie verantworten die Wartung und Instandsetzung unserer Anlagen, Infrastruktur und Fahrzeugtechnik im mechanischen Bereich.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im mechanischen Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Meister- oder Technikerqualifikation.
- Praxis in der Instandhaltung, gerne in der Metall- oder Recyclingbranche.
- Technisches Know-how und tiefes Verständnis für Maschinen und Anlagen.
- Organisationstalent und kaufmännisches Grundwissen.
- Führungserfahrung und Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln.
- Einen Ausbilderschein (wünschenswert).
- Führerschein Klasse B, Staplerschein ebenfalls wünschenswert.
Unser Angebot für Ihren Einsatz:
- Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
- VL und Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Sie beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig.
- 50€ Sachbezug: „Brutto = Netto: 50 € steuerfreies Gehaltsextra jeden Monat.
- Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben.
- Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns: individuelle Förderung für Ihre Karriere und Kompetenzen.
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.
Teamleiter mechanische Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: TSR Deutschland GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TSR Deutschland GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter mechanische Instandhaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Teamleiter mechanische Instandhaltung.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Umweltschutz in deinem Gespräch. Das passt perfekt zu unserer Mission bei TSR Deutschland und kann dir einen Vorteil verschaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter mechanische Instandhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach echten Menschen mit Leidenschaft für das, was sie tun!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSR Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Metallrecycling-Branche und die spezifischen Herausforderungen, die TSR Deutschland GmbH & Co. KG angeht. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mechanische Instandhaltungsarbeiten geleitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Know-how unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit dem Betrieb und den Anlagenfahrern erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere bei TSR interessiert bist.
