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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte IT-Projekte und löse Probleme in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: TSR Recycling ist Europas führendes Unternehmen im Metallrecycling mit Fokus auf Klimaschutz.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem zukunftssicheren Beruf mit Sinn und Teamwork.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulreife oder Studienwechsel, Interesse an IT und kaufmännischen Themen.
- Andere Informationen: Intensive Betreuung und hohe Übernahmechancen bei guten Leistungen.
Unser Job ist das Metallrecycling, unsere Mission der Ressourcen- und Klimaschutz. Für die hiermit verbundenen Herausforderungen suchen wir motivierte Menschen, die in einem von Zukunftssicherheit und Sinnhaftigkeit geprägten Berufsumfeld arbeiten möchten.
So sieht Deine Ausbildung bei uns aus:
- Dich erwarten abwechslungsreiche Tage, an dem keiner dem anderen gleicht.
- Deine Aufgaben sind vielseitig und herausfordernd, wobei du IT-Projekte mitgestalten und vorantreiben kannst.
- Du wirst eigenständig Problemlösungen und Fehlerbehebungen sowie Testdurchläufe von Programmversionen durchführen und bist Ansprechpartner für Support-Leistungen und IT-Themen.
- Du wirst dein Wissen in den unterschiedlichsten IT-Abteilungen von der IT-Infrastruktur bis zur Business Intelligence aufbauen und anwenden können.
Deine Qualifikationen auf einen Blick:
- Du hast deine (Fach-)Hochschulreife in der Tasche oder möchtest von einem Studium in eine Ausbildung wechseln.
- Du besitzt logisches Denkvermögen und hast Interesse an IT und kaufmännischen Zusammenhängen.
- Ein sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen ist für dich kein Problem.
- Du würdest dich als kommunikative, offene und teamfähige Person beschreiben.
- Du kannst auch in angespannten Situationen ruhig bleiben und die Nerven bewahren.
Unser Angebot für Deinen Einsatz:
- Sicherheit: TSR Recycling ist das europaweit führende Recyclingunternehmen für Eisen- und Nichteisenmetalle – arbeite bei der Nummer 1 und setz‘ dich für den Erhalt natürlicher Ressourcen ein!
- Fürsorge: Zeit für eine intensive Betreuung und Unterstützung ist uns eine Herzensangelegenheit – lass dich durch regelmäßige Feedbackgespräche und feste Ansprechpartner in den Abteilungen sicher durch deine Ausbildung führen.
- Weiterbildung: Nutze unser Angebot an Schulungen, die Unterstützung in der Prüfungsvorbereitung sowie unsere moderne E-Learning-Plattform RECADEMY für deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung.
- Perspektive: Unsere Auszubildenden sind unsere Investition in die Zukunft – wir bieten dir die Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungszeit bei entsprechender Voraussetzung sowie eine hohe Wahrscheinlichkeit zur Übernahme bei guten Leistungen.
- Top Rahmenbedingungen: Profitiere von einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung von 1.126,00 € im ersten Lehrjahr, 1.212,00 € im zweiten Lehrjahr und 1.295,00 € im dritten Lehrjahr, von unserem internen Belohnungssystem „AZUBI JUMP“ bei guten Leistungen, Kostenübernahmen für den Schulbedarf und für die Prüfungsvorbereitung, vom Zuschuss zur Kinderbetreuung und der Nutzung von Mitarbeiterrabatten (z.B. Fitnessstudios und diverse Onlineportale) sowie einem monatlich bis zu 50 € steuerfreien Sachbezug.
- Wertschätzung & Teamwork: Gute Arbeit verdient Respekt und Anerkennung, unser Team unterstützt dich dabei, immer dein Bestes zu geben – bei uns wird niemand allein gelassen!
Die Zukunft gehört dir: Bewirb dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de.
Kontaktperson:
TSR Group GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Digitalisierungsmanagement und IT. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Ein gutes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Ausbildung bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deinem bisherigen Leben können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Mission. Informiere dich über die Werte von TSR Recycling und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, warum du Teil dieser sinnvollen Arbeit werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über TSR Recycling und deren Mission im Metallrecycling informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und wie sie mit deinen eigenen Zielen übereinstimmen.
Anschreiben gestalten: Dein Anschreiben sollte klar und präzise sein. Betone dein Interesse an IT und kaufmännischen Zusammenhängen sowie deine Teamfähigkeit. Zeige auf, warum du gut zu den Werten des Unternehmens passt.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält. Hebe insbesondere deine Kenntnisse in MS Office und deine Kommunikationsfähigkeiten hervor.
Zusätzliche Unterlagen beifügen: Füge deine letzten beiden Schulzeugnisse und eventuell weitere relevante Dokumente bei. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert und gut lesbar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSR Group GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über TSR Recycling und deren Mission im Metallrecycling informieren. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Studium, die deine Fähigkeiten in IT und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildungsinhalte zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle kommunikative Fähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu formulieren.