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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Gabelstapler und Bagger, kontrolliere Eingangsmaterial und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: TSR Deutschland GmbH & Co. KG – ein führendes Unternehmen im Metallrecycling.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, steuerfreies Gehaltsextra von 50 € monatlich.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Kreisläufe und schütze Ressourcen in einem zukunftssicheren Beruf.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erste Materialkenntnisse und Erfahrung mit Umschlagaggregaten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Raum für persönliche Initiative.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die TSR Deutschland GmbH & Co. KG ist spezialisiert auf Metallrecycling – mit einer klaren Mission: dem Schutz von Ressourcen und Klima. Für die damit verbundenen Herausforderungen suchen wir engagierte Menschen, die in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Berufsumfeld mitwirken möchten. Als Teil der REMONDIS-Gruppe gestalten wir nachhaltige Kreisläufe und leisten einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft.
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- Sie bedienen unsere Umschlagaggregate, wie z.B. Gabelstapler und Bagger.
- Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie kontrollieren und beurteilen das Eingangsmaterial.
- Die Annahme, Sortierung und Trennung von Stahlschrott und Nichteisenmetallen liegt bei Ihnen in guten Händen.
- Sie ĂĽbernehmen den internen Materialtransport und be- sowie entladen LKW sicher und aufmerksam.
- Sie stellen sicher, dass die Arbeitsabläufe auf dem Platz reibungslos funktionieren.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick:
- Erste Materialkenntnisse in den Bereichen Stahlschrott und Nichteisenmetalle sind von Vorteil.
- Idealerweise besitzen Sie Erfahrung mit Umschlagaggregaten wie Stapler und Bagger.
- Technisches Verständnis und ein sicherer Umgang mit digitalen Geräten zeichnen Sie aus.
- Sie arbeiten gern im Team und treten kundenfreundlich auf.
- Persönlich überzeugen Sie durch flexible Einsatzbereitschaft sowie eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.
Unser Angebot fĂĽr Ihren Einsatz:
- Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Finanzielle Extras: Wir belohnen Ihren Einsatz mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Finanzielle Vorsorge & Vermögensaufbau: Wir unterstützen Ihre Zukunft – mit Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer privaten Absicherung.
- 50 € Sachbezug: Steuerfreies Gehaltsextra jeden Monat – perfekt für Shopping, Essen oder Freizeit.
- Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstĂĽtzen Sie bei Ihrem Einstieg.
- Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung: Gestalten Sie mit – wir geben Raum für Verantwortung und persönliche Initiative.
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.
Mitarbeiter Wareneingangskontrolle (m/w/d) Arbeitgeber: TSR Group GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TSR Group GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Wareneingangskontrolle (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂĽr die Stelle als Mitarbeiter Wareneingangskontrolle interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von TSR Deutschland in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Mission im Metallrecycling. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten! Wenn du Erfahrung mit Gabelstaplern oder Baggern hast, bringe das zur Sprache. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Beispiel geben, wie du in der Vergangenheit sicher und effizient gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt ĂĽber remondis-karriere.de zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Wareneingangskontrolle (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung mit Stahlschrott oder Umschlagaggregaten hast, dann hau das raus! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie zu der Stelle passen, die du anstrebst.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist ĂĽber remondis-karriere.de. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSR Group GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Materialien vertraut
Informiere dich über Stahlschrott und Nichteisenmetalle, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Materialien hast, die du kontrollieren wirst. Das wird dir helfen, im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Erfahrung betonen
Wenn du bereits Erfahrung mit Umschlagaggregaten wie Gabelstaplern oder Baggern hast, bringe konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit mit. Erkläre, wie du diese Maschinen bedient hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, kundenfreundlich aufzutreten und flexibel auf verschiedene Situationen zu reagieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.