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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination des Recruiting-Prozesses für Blue Collar Mitarbeiter deutschlandweit.
- Arbeitgeber: REMONDIS ist ein krisensicheres Unternehmen im Metallrecycling mit Fokus auf Ressourcen- und Klimaschutz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Diensthandy und zahlreiche finanzielle Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem sinnvollen Job in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich sowie Erfahrung im Blue Collar Recruiting erforderlich.
- Andere Informationen: Zugang zu digitalen Lernplattformen und Mitarbeiterrabatten in Online-Shops und Fitnessstudios.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Job ist das Metallrecycling, unsere Mission der Ressourcen- und Klimaschutz. Für die hiermit verbundenen Herausforderungen suchen wir motivierte Menschen, die in einem von Zukunftssicherheit und Sinnhaftigkeit geprägten Berufsumfeld arbeiten möchten.
Recruiter Schwerpunkt Blue Collar (m/w/d)
- Niederlassung Lünen
- Stellen-Nr.: 155844
- Sie übernehmen die deutschlandweite Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses in der Mitarbeiterzielgruppe Blue Collar (LKW Fahrer, Baggerfahrer, Maschinen- und Anlagenführer etc.)
- Als Experte im Recruiting stellen Sie eine positive Candidate Experience sicher: Sie kommunizieren schnell und zielgerichtet mit den Bewerbern und Fachbereichen, führen fokussierte Interviews, positionieren sich mit Empfehlungen und gewinnen am Ende die Kandidaten für uns
- Sie überwachen die Wirksamkeit unserer Recruitingaktivitäten und ergreifen bei Bedarf proaktiv Gegenmaßnahmen
- Sie sind am Puls der Zeit und halten Ausschau nach den neusten Trends und Kanälen im Recruiting, um unseren Erfolg kontinuierlich zu steigern
- Zusätzlich nutzen Sie Ihr Gespür für Zielgruppen und begeistern potenzielle Kandidaten durch gezielte Ansprache und innovative Ansätze
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/- frau oder Personalfachkaufmann/- frau oder
ähnliche Qualifikationen z.B. Industriekaufmann/- frau mit Erfahrung in der Personalarbeit oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit dem Schwerpunkt Personal - Sie haben umfangreiche, praktische Erfahrungen im Blue Collar Recruiting, Konzepte zur Steigerung des Bewerbungseingangs entwickelt, diese erfolgreich zum Leben erweckt und wissen Kandidaten zu gewinnen
- Außerdem sind Sie proaktiv und ein Organisationstalent, so dass es Ihnen leicht fällt, bei einer Vielzahl von offenen Stellen den Überblick zu behalten
- Sie beherrschen eine zielgruppenspezifische Kommunikation und zeichnen sich durch einen freundlichen und serviceorientierten Umgang mit den Kandidaten sowie Ihren internen Kunden aus
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Unternehmen sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- Gleitzeit und die Bereitstellung eines Diensthandys
- Diverse finanzielle Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Direktversicherungen, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss sowie ein monatlicher Sachbezug von 50 Euro netto in Form einer eigenen Prepaid Master Card
- Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer digitalen Lernplattform RECADEMY sowie Weiterbildungen von externen Bildungsträgern
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte in diversen Online-Shops und Fitnessstudios sowie Dienstradleasing
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.
TSR Group GmbH & Co. KG // Martin Schmelzer // 015174360822 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Recruiter Schwerpunkt Blue Collar (m/w/d) Arbeitgeber: TSR Group GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TSR Group GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter Schwerpunkt Blue Collar (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten im Bereich Blue Collar Recruiting zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Recruiting informiert. Abonniere relevante Blogs oder Podcasts, die sich mit Blue Collar Recruiting beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere dich als Experte! Teile dein Wissen über effektive Rekrutierungsstrategien in sozialen Medien oder in Fachgruppen. Dies kann dir helfen, als kompetente Ansprechperson wahrgenommen zu werden und potenzielle Kandidaten anzuziehen.
✨Tip Nummer 4
Nutze lokale Jobmessen oder Veranstaltungen, um direkt mit potenziellen Kandidaten in Kontakt zu treten. Dies ermöglicht dir, persönliche Beziehungen aufzubauen und die Candidate Experience von Anfang an positiv zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter Schwerpunkt Blue Collar (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über REMONDIS und deren Mission im Metallrecycling. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über die Werte und Ziele zu erfahren, die dir helfen können, deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Blue Collar Recruiting hervorhebt. Betone deine Erfolge bei der Gewinnung von Kandidaten und deine Fähigkeiten in der zielgruppenspezifischen Kommunikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position als Recruiter geeignet bist. Gehe auf deine proaktive Arbeitsweise und dein Organisationstalent ein und erläutere, wie du zur positiven Candidate Experience beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSR Group GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über das Metallrecycling und die Herausforderungen im Blue Collar Recruiting. Zeige, dass du die Bedeutung von Ressourcen- und Klimaschutz verstehst und wie dein Beitrag dazu aussieht.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Blue Collar Recruiting. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kandidaten gewonnen hast und welche innovativen Ansätze du verwendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Bewerbern und Fachbereichen entscheidend ist, übe, klar und zielgerichtet zu kommunizieren. Demonstriere deine Fähigkeit, eine positive Candidate Experience zu schaffen.
✨Sei proaktiv und organisiert
Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und wie du bei einer Vielzahl von offenen Stellen den Überblick behältst. Bereite dich darauf vor, wie du proaktive Maßnahmen zur Verbesserung des Recruiting-Prozesses ergreifen würdest.
