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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeiter und manage die Entgeltabrechnung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: TSR Group GmbH & Co. KG, Teil der REMONDIS-Gruppe, spezialisiert auf Metallrecycling.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und finanzielle Extras.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Kreisläufe und leiste einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Entgeltabrechnung und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich, sichere Perspektiven und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die TSR Group GmbH & Co. KG ist spezialisiert auf Metallrecycling – mit einer klaren Mission: dem Schutz von Ressourcen und Klima. Für die damit verbundenen Herausforderungen suchen wir engagierte Menschen, die in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Berufsumfeld mitwirken möchten. Als Teil der REMONDIS-Gruppe gestalten wir nachhaltige Kreisläufe und leisten einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft.
Aufgaben:
- Als Referent Entgelt und HR Administration verstärken Sie unser wachsendes Team und betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis über verschiedene Niederlassungen hinweg.
- Die Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung wissen wir bei Ihnen in guten Händen.
- Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie sorgen für die Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen, vom Eintritt bis zum Austritt.
- Dabei erstellen Sie u. a. Genehmigungen, Betriebsratsanhörungen und arbeitsvertragliche Dokumente.
- Mit unseren regionalen Personalreferenten bilden Sie ein perfektes Team und sind mit ihnen in engem Austausch.
- Durch Ihre sympathische Art überzeugen Sie in der Zusammenarbeit mit unseren operativen Mitarbeitern, externen Partnern und Krankenkassen.
- Neben administrativen Aufgaben haben Sie die Möglichkeit, bei Projekten mitzuwirken oder Spezialaufgaben zu übernehmen.
Profil:
- Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen und haben wünschenswerterweise z. B. eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalkaufmann absolviert.
- Darüber hinaus konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. der Personalsachbearbeitung sammeln.
- Im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht kennen Sie sich gut aus.
- Zudem bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Entgeltabrechnungsprogrammen mit, vorzugsweise P&I-LOGA.
- Die sichere Anwendung von MS-Office-Programmen zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre zuverlässige, gewissenhafte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
- Persönlich punkten Sie durch Ihr freundliches Wesen und Ihre Teamfähigkeit.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten: Ihre Zeit ist wertvoll – gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel nach Ihren Bedürfnissen.
- Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig.
- 50€ Sachbezug: „Brutto = Netto: 50 € steuerfreies Gehaltsextra jeden Monat.
- Finanzielle Extras: Wir belohnen Ihren Einsatz mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Flexibles Arbeiten - Hybrides Arbeiten? Bei uns kein Problem.
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.
Referent Entgelt & HR Administration (m/w/d) Arbeitgeber: TSR Group GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TSR Group GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Entgelt & HR Administration (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die TSR Group und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Entgelt und HR Administration einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und bringe deine sympathische Art ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Entgelt & HR Administration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Sprache aus der Jobbeschreibung und zeige, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über remondis-karriere.de. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSR Group GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die TSR Group GmbH & Co. KG und ihre Mission im Metallrecycling zu verstehen. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und HR Administration unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit regionalen Personalreferenten und operativen Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit verschiedenen Persönlichkeiten umgehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.