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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und organisiere den Recyclinghof für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: TSR Deutschland GmbH, Teil der REMONDIS-Gruppe, engagiert für Umwelt und Gesellschaft.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, steuerfreies Gehaltsextra und umfassende Weiterbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Kreisläufe und schütze Ressourcen in einem zukunftssicheren Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Recycling oder ähnliche Branche, erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die TSR Deutschland GmbH & Co. KG ist spezialisiert auf Metallrecycling – mit einer klaren Mission: dem Schutz von Ressourcen und Klima. Für die damit verbundenen Herausforderungen suchen wir engagierte Menschen, die in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Berufsumfeld mitwirken möchten. Als Teil der REMONDIS-Gruppe gestalten wir nachhaltige Kreisläufe und leisten einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft.
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- Führung und Organisation eines bis zu 5‑köpfigen Teams
- Planung, Steuerung und Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe
- Sicherstellung eines reibungslosen und sicheren Betriebs
- Durchführung von Dokumentation sowie Erstellung von Berichten
- Erfassung und Kontrolle von Materialströmen
- Unterstützung auf dem Platz (Sortierung, Umschlag, Verladung)
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Einhaltung der Arbeitssicherheit
Ihre Qualifikationen auf einen Blick:
- Erfahrung im Recyclingbereich oder einer ähnlichen Branche von Vorteil
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Gute EDV-Kenntnisse (z. B. Office-Anwendungen)
- Staplerschein von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Umschlaggeräten (z. B. Bagger, Radlader) ist ein Plus
- Zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Persönlichkeit
- Bereitschaft, sowohl organisatorisch als auch operativ mitzuwirken
Unser Angebot für Ihren Einsatz:
- Urlaubsanspruch: 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Finanzielle Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Finanzielle Vorsorge & Vermögensaufbau: Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und privater Absicherung.
- 50 € Sachbezug: Steuerfreies Gehaltsextra jeden Monat – perfekt für Shopping, Essen oder Freizeit.
- Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
- Individuelle Entwicklung & Weiterbildung: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung – mit unserer digitalen Lernplattform RECADEMY und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.
Teamleiter / Vorarbeiter Recyclinghof (m/w/d) Arbeitgeber: TSR Group GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TSR Group GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Vorarbeiter Recyclinghof (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter / Vorarbeiter Recyclinghof interessierst, schau dir die Niederlassung Breisach an und sprich direkt mit den Leuten vor Ort. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Recyclingbranche arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu TSR Deutschland herstellen können. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Recyclingbereich und über die Mission von TSR. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Vorarbeiter Recyclinghof (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du Erfahrung im Recyclingbereich oder in ähnlichen Branchen hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Herausforderungen und Erfolgen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website remondis-karriere.de für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSR Group GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über TSR Deutschland GmbH & Co. KG und ihre Mission im Metallrecycling zu erfahren. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Ressourcen und Klima zu schützen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, und präsentiere diese klar und prägnant.
✨Kenntnisse über Arbeitssicherheit betonen
In der Recyclingbranche ist die Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du die Sicherheit am Arbeitsplatz gewährleistest und welche Maßnahmen du ergreifst, um Ordnung und Sauberkeit aufrechtzuerhalten.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die täglichen Abläufe und die Teamdynamik zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.