Seit über 100 Jahren steht Willi Hennies für Kompetenz in der Entsorgung und im Handel mit recyclingfähigen
Ist dies Ihr nächster Job Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten, um dies herauszufinden, und zögern Sie nicht, sich zu bewerben.
Materialien. Als Unternehmen der TSR Group und Teil der international vernetzten REMONDIS-Gruppe sind wir ein
zuverlässiger Partner für Industriekunden. Wir übernehmen die umweltgerechte Abfuhr und Aufbereitung von
Metallabfällen sowie die fachgerechte Entsorgung der dabei anfallenden Reststoffe. Unsere Kunden profitieren dabei von
langjähriger Erfahrung, spezialisiertem Know-how und den Vorteilen eines starken Netzwerks.
Baggerfahrer / Platzarbeiter (m/w/d)
- Niederlassung Römerring Hildesheim
- Stellen-Nr.: 177444
- Erfahrung im Führen von Baggern, idealerweise Umschlagbaggern
- Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen von Vorteil
- Erste Materialkenntnisse im Bereich Stahlschrott und NE-Metalle sind wünschenswert
- Technisches Verständnis und ein sicherer Umgang mit Maschinen
- Zuverlässige, flexible und selbstständige Arbeitsweise
- Mit Ihrem technischen Geschick sorgen Sie für eine ordnungsgemäße Beschickung von Anlagen und Lagerplätzen
- Sie führen Sichtkontrollen der angelieferten Materialien durch und erkennen Störstoffe oder Fehlwürfe
- Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Finanzielle Extras: Wir belohnen Ihren Einsatz mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Finanzielle Vorsorge & Vermögensaufbau: Wir unterstützen Ihre Zukunft – mit Zuschüssen zu
- 50€ Sachbezug: Steuerfreies Gehaltsextra jeden Monat – perfekt für Shopping, Essen oder Freizeit.
- Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem
Baggerfahrer / Platzarbeiter (m/w/d) - For German Resident Only Arbeitgeber: TSR Group
Die TSR Deutschland GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung im zukunftsorientierten Bereich des Metallrecyclings bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld schafft. Mit 30 Urlaubstagen, finanziellen Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfassenden Einarbeitungsprogrammen fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zum Umweltschutz leisten kann.