Die BLC – The Battery Lifecycle Company GmbH ist ein Joint Venture von TSR Battery und Rhenus Automotive. Unser Anspruch: ein ganzheitliches Batterierecycling entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Dafür übernehmen wir sämtliche Schritte – von der Erstprüfung und Tiefenentladung über die Reparatur bis hin zur Demontage von Lithium-Ionen-Batterien, die überwiegend aus der Automobilindustrie stammen.
Niederlassung Magdeburg
Ihre Qualifikationen auf einen Blick:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, z. B. als Kfz-Mechatroniker, Industrieelektroniker, Mechatroniker, Elektriker, Elektroinstallateur oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf - auch ohne elektrotechnische Vorkenntnisse
- Interesse an Technik und Wunsch, sich im Bereich Elektromobilität weiterzuentwickeln
- Motiviert, zuverlässig und teamfähig
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- Suche nach einem sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- Durchlaufen unserer HV-Schulung und schrittweise Ausbildung zur qualifizierten Fachkraft im Hochvoltbereich
- Übernahme von Aufgaben im Umgang mit Hochvoltbatterien, z. B. Zerlegung, Prüfung, Montage oder Demontage von Batteriesystemen
- Arbeiten mit modernster Technik und in einem erfahrenen Team, das unterstützt und fördert
- Erkennen von Fehlerbildern, Dokumentation von Arbeitsschritten und Sicherstellung eines fachgerechten Umgangs mit elektrischen Komponenten
- Aktive Mitgestaltung in einem wachsenden Zukunftsunternehmen in geregelter 3-Schichtarbeit
Unser Angebot für Ihren Einsatz:
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 50€ Sachbezug: Steuerfreies Gehaltsextra jeden Monat
- Prämie für Mitarbeiterwerbung
- Fahrrad-Leasing und Rabatte in Fitnessstudios
- Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt.
Technischer Mitarbeiter Hochvoltbereich (m/w/d) Arbeitgeber: TSR Group
Die TSR Deutschland GmbH und Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen bietet, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Metallrecycling. Mit 30 Urlaubstagen, finanziellen Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden in einer positiven und verantwortungsbewussten Arbeitskultur.
