Auf einen Blick
- Aufgaben: Transportiere Waren mit einem modernen 40t Sattelzug und sorge für die Ladungssicherung.
- Unternehmen: Familienunternehmen TST mit über 30 Jahren Erfahrung in der Logistik.
- Vorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Prämien für gute Leistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Logistik von morgen.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse 2/CE und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Stellenbeschreibung
Logistik einfach machen!
TST ist ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Worms, das mit viel Herzblut und Teamgeist seit mehr als 3 Jahrzehnten die Welt der Logistik einzigartig macht. 1990 als Start-Up mit nur einem Lkw gegründet, sind wir heute deutschlandweit vertreten – mit über 3.500 Mitarbeitern an mehr als 75 Standorten. Wir suchen immer talentierte und motivierte Menschen. Werde auch Du Teil unserer TST-Familie!
Ab sofort und in Vollzeit suchen wir Dich alsLKW-Fahrer (m/w/d) im Nahverkehran unserem Standort in Worms.
Deine Benefits:
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
- Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge
- Kostenübernahme von Weiterbildungen nach BKrPQG
- Moderner, sicherer Fuhrpark
- Sattelfahrzeuge, neuste Generation
- Attraktiver Festlohn und pünktliche Bezahlung
- Regelmäßige Prämien (Anwesenheit, Sonderzulage, Spesen)
- JobRad- Angebot
- Attraktive Mitarbeiterangebote
- Wochenendarbeit freiwillig mit extra Vergütung
Deine Aufgaben
- Warentransport mit einem 40t Sattelzug LKW
- Ladungssicherung
- Ausstellen und Prüfen von Frachtdokumenten
- Be- und Entladen der LKW
Dein Profil
- Führerschein Klasse 2/CE mit Kennzahl 95 oder Nachweis der 5 Module gem. Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz
- Fahrerkarte
- Gute Deutschkenntnisse
- Körperliche Belastbarkeit
- Eine zuverlässige, selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
1990 noch ein Einmannunternehmen mit einem LKW, ist TST heute ein etabliertes Logistikunternehmen mit über 3.500 Mitarbeitern und 80 Auszubildenden an 56 verschiedenen Standorten. Trotz dieser Größe ist TST ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Das garantiert unseren Kunden Kontinuität in der Leistung, Qualität im Service und individuelle Problemlösungen.
Unsere Spezialität: wir optimieren Prozesse und übernehmen diese im Full-Service. Wir beraten persönlich und entwickeln individuelle, kundenorientierte Lösungen in Form von Werkslogistik, Lagerlogistik, Distributionslogistik, Value Added Services und anderen Dienstleistungen.
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LKW-Fahrer (m/w/d) Arbeitgeber: TST GmbH
TST ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie einer arbeitgeberunterstützten Altersvorsorge, regelmäßigen Prämien und der Möglichkeit zur Weiterbildung, fördert TST die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter am Standort Worms.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so LKW-Fahrer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als LKW-Fahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei TST anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Logistikbranche. Vielleicht kennt jemand einen Ansprechpartner bei TST oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TST und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur ein guter Fahrer bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen zu den offenen Stellen. Lass uns gemeinsam die Logistik einfacher machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LKW-Fahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen als LKW-Fahrer hervor und vergiss nicht, deine Qualifikationen wie den Führerschein Klasse 2/CE zu betonen.
Persönliches Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Logistik und was dich motiviert, Teil der TST-Familie zu werden. Zeig uns, dass du nicht nur ein Fahrer bist, sondern auch ein Teamplayer!
Sei ehrlich und authentisch:Wir schätzen Ehrlichkeit! Sei in deiner Bewerbung authentisch und zeige uns deine wahre Persönlichkeit. Wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle wissen möchtest, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TST GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von TST machen. Schau dir die Unternehmensgeschichte an, ihre Werte und was sie von anderen Logistikunternehmen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Als LKW-Fahrer wird man oft nach spezifischen Situationen gefragt, wie z.B. dem Umgang mit schwierigen Verkehrssituationen oder der Ladungssicherung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Zuverlässigkeit ist in der Logistik entscheidend. Bereite eine kurze Erklärung vor, wie du in der Vergangenheit pünktlich und verantwortungsbewusst gearbeitet hast. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da TST Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Frage im Interview nach den verfügbaren Programmen und wie sie dir helfen können, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
