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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte zentrale Systeme und koordiniere Schnittstellen für effiziente Abläufe im eTruck-Netzwerk.
- Arbeitgeber: Wachsendes Start-up in der TST-Gruppe mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Logistik aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und gute IT-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Start-up innerhalb der TST-Gruppe entwickeln wir den Auf- und Ausbau einer halböffentlichen Ladeinfrastruktur für den Schwerlastverkehr in Deutschland. 1990 mit nur einem LKW gestartet, verläuft die Erfolgsgeschichte von TST rasant. Heute stehen über 3.000 Mitarbeiter an mehr als 75 Standorten für die erstklassige Herzblut-Logistik des mittelständischen Familienunternehmens. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verantwortung und dem Mut, neue Wege zu gehen. Bei uns arbeiten Sie in einem Umfeld, das Stabilität mit Offenheit für Veränderung verbindet. Zukunftsorientiert, im Team und mit echtem Gestaltungsspielraum. Unser Ziel ist es, die Transportbranche gemeinsam zu elektrifizieren. Das Partnernetzwerk, das die Branche in der Elektrifizierung ihrer Depots und Fuhrparks antreibt – zuverlässig, wirtschaftlich, planbar. Von Logistikern, für Logistiker. Dafür suchen wir engagierte Mitgestalter:innen, die unsere Vision teilen.
Ihre Benefits:
- Flexible und hybride Arbeitsmodelle
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- TST-Financial Benefits: Sonderleistungen, Finanzberatung und Angebote zur Vermögensabsicherung
- JobRad-Angebote und umfassende Gesundheitsangebote
- Zusatzleistungen für die betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Team- und After-Work-Events
- Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien
- Gestaltungsspielraum in einem wachstumsstarken Zukunftsfeld
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
- Modernes Arbeitsumfeld
- Attraktive Mitarbeiterangebote
Ihr Arbeitstag:
- Betreuung und Pflege zentraler Systeme: CRM/ CMS, Abrechnung, Ladeinfrastruktur-Backend, Monitoring und Dokumentenmanagement
- Schnittstellenkoordination zwischen IT-Systemen (z. B. Abrechnung ↔ Kundenverwaltung ↔ Energiemanagement)
- Pflege von Kundendaten, Tarifen und Ladepunkten
- Erstellung von Reportings (Auslastung, Rechnungsstatus, KPIs)
- Unterstützung bei Audit- und Förderberichten
- Erstellung, Prüfung und Ablage von Verträgen
- Unterstützung bei Rechnungsstellung und Partnerabrechnung
- Entwicklung effizienter interner Abläufe und Checklisten
- Mitwirkung bei der Einführung neuer Tools oder digitaler Workflows
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt auf Wirtschaft oder Ingenieurwissenschaften
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projekt- oder Systemmanagement (Energie- und oder Lademanagement-Systeme)
- Sehr gute IT-Kenntnisse (Excel, CRM, ERP-Systeme, Power BI)
- Kenntnisse energiewirtschaftlicher, logistik- oder mobilitätsbezogener Prozesse von Vorteil
- Genauigkeit, Zuverlässigkeit und systematisches Denken
- Prozessverständnis, hohe Affinität zu digitalen Tools
- Unterstützende, serviceorientierte Haltung
Wenn Sie Interesse daran haben, zu den Pionieren der nachhaltigen Logistik zu gehören und die Zukunft aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns einfach Ihr LinkedIn-Profil oder eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf zu – wir melden uns innerhalb weniger Tage bei Ihnen.
Art der Stelle: Vollzeit
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Essenszuschuss
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
Arbeitsort: Vor Ort
Manager Backoffice & Systeme (m/w/d) eTruck Charging Network Arbeitgeber: TST GmbH
Kontaktperson:
TST GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Backoffice & Systeme (m/w/d) eTruck Charging Network
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TST und die eTruck Charging Network-Initiative. Zeige, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Elektrifizierung der Transportbranche beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, dein LinkedIn-Profil aktuell zu halten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Backoffice & Systeme (m/w/d) eTruck Charging Network
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position als Manager Backoffice & Systeme reizt. Deine Begeisterung für die nachhaltige Logistik sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns schneller bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TST GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. TST möchte die Transportbranche elektrifizieren, also überlege dir, wie du zu dieser Mission beitragen kannst und bringe deine Ideen im Gespräch ein.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projekt- oder Systemmanagement zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse verbessert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Da die Position gute IT-Kenntnisse erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM, ERP-Systemen und Power BI zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Ladeinfrastruktur. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.