Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Fahrzeuge und Gerätschaften, bestelle Technik und organisiere Schulungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 3.500 Mitarbeitern und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Krisensicherer Job, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit persönlicher Einarbeitung und vielen Standorten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Logistik von morgen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Logistik einfach machen! TST ist ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Worms, das mit viel Herzblut und Teamgeist seit mehr als 3 Jahrzehnten die Welt der Logistik einzigartig macht. 1990 als Start-Up mit nur einem Lkw gegründet, sind wir heute deutschlandweit vertreten – mit über 3.500 Mitarbeitern an mehr als 75 Standorten. Wir suchen immer talentierte und motivierte Menschen. Werde auch Du Teil unserer TST-Familie!
Deine Benefits
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und pünktliche Bezahlung
- Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge
- Vielseitiges Aufgabengebiet in einem innovativen Umfeld
- Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
- Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten
- Viele Standorte deutschlandweit
- Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und eine Open-Door-Kultur
- Persönliche Begleitung bei der Einarbeitung
- Modernes Arbeitsumfeld, gut ausgestattete Umkleideräume, Pausenräume
- Vergünstigte Mitarbeiterkantine
- Kostenfreie Parkplätze
- Jobrad
Deine Aufgaben:
- Verwalten von Fahrzeugen und anderen Gerätschaften im M3
- Einholen von Angeboten
- Service Bestellung von Technikern zur Diagnose/Reparatur
- Buchung von Eingangsbelegen aller Art
- Nachhalten vom Fahrzeugstamm inkl. Leasingausläufer
- Einsteuern und Verwalten von Schulungen
- Ablegen von Dokumenten
- Bestellen von neuen Fahrzeugen
- Bestellen von Mietgeräten
- Erstellen von Investanträgen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im genannten Bereich von Vorteil, jedoch kein muss
- Gute EDV-Kenntnisse (Outlook, M3)
- Persönliche Stärken wie Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und eigenständiges Arbeiten
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: TST
TST ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Vergütungen bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und familiären Umfeld. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Teamgeist und persönliche Entfaltung, während unser Standort in Worms eine moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Benefits wie eine vergünstigte Mitarbeiterkantine und Jobrad-Optionen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei TST anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei TST arbeiten oder in der Logistikbranche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und Türen öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TST, ihre Werte und die spezifischen Aufgaben des Kaufmännischen Mitarbeiters. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Kaufmännischer Mitarbeiter passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil der TST-Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TST vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über TST verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen oder der Unternehmenskultur fragen. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck davon, ob TST der richtige Ort für dich ist.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse für die Position wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Programmen wie Outlook und M3 gearbeitet hast. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
