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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: KABELSCHLEPP ist ein führender Hersteller von Energieführungs- und Fördersystemen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, intensive Einarbeitung und ein motiviertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte individuelle Lösungen für Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Außendienst erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen engagierte Talente in verschiedenen Regionen Deutschlands.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR SIND KABELSCHLEPP. WIR SIND DIE ENERGIEBEWEGER! KABELSCHLEPP ist einer der weltweit führenden Hersteller von Energieführungs- und Fördersystemen. Wir stehen für umfassendes Produkt- und Fertigungs-Know-how sowie hohe Systemkompetenz. Stetige Innovationen machen uns seit fast 70 Jahren zu einem der Technologieführer in unserer Branche. Diese Position wollen wir stärken und weiter ausbauen. Dafür arbeiten täglich über 700 Mitarbeiter weltweit mit Kompetenz und Leidenschaft für unser Ziel, Spitzenqualität an begeisterte Kunden zu liefern.
Wir freuen uns auf Menschen, die neuen Herausforderungen mit Engagement und Teamgeist entgegentreten. Im Rahmen unserer Nachfolgeregelungen sind wir auf der Suche nach engagierten technischen Außendienstmitarbeitern (m/w/d) für verschiedene Regionen in Deutschland.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Akquise von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in einem etablierten Vertriebsgebiet
- Technische Beratung und Präsentation der Produkte
- Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Lösungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit den Kunden, dem Vertriebsinnendienst und den technischen Abteilungen
- Nachverfolgung von Angeboten sowie Führen von Vertragsverhandlungen
- Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Wachstumspotentialen
- Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Schulungen
- Dokumentation aller Kundenkontakte, Verkaufsaktivitäten und Erkenntnisse im CRM-System
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung sowie Bezug zum technischen Vertrieb
- Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise im Bereich Maschinen- und/oder Anlagenbau
- Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu erklären
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
- Eigenverantwortung, zielorientierte Arbeitsweise und proaktives Mindset
- Freude an der Sicherstellung eines erstklassigen Services mit schnellen Reaktionszeiten und hoher Qualität
Unser Angebot:
- Wir wissen unsere Mitarbeiter zu schätzen und bieten folgende Vorteile:
- Technologisch anspruchsvolle Unternehmensgruppe
- Intensive und produktbezogene Einarbeitung
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechte Entlohnung mit attraktiven Sozialleistungen uvm.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: TSUBAKI KABELSCHLEPP GmbH
Kontaktperson:
TSUBAKI KABELSCHLEPP GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im technischen Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu KABELSCHLEPP herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als technischer Außendienstmitarbeiter komplexe Produkte präsentieren musst, solltest du sicherstellen, dass du die technischen Details und Vorteile der Produkte von KABELSCHLEPP gut verstehst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten! Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen kannst. Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen können dir helfen, deine Argumentation zu schärfen und selbstbewusster aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Branche! Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Maschinen- und Anlagenbau auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und hilft dir, bei Gesprächen mit Kunden kompetent zu wirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KABELSCHLEPP und die TSUBAKI-Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die Branche zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im technischen Vertrieb und Außendienst hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein technisches Verständnis.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von KABELSCHLEPP passen.
Dokumentation der Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Webseite einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSUBAKI KABELSCHLEPP GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären. Zeige dein Wissen über die Produkte und Lösungen des Unternehmens, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Erfahrungen im Außendienst betonen
Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Außendienst hervor, insbesondere im Bereich Maschinen- und Anlagenbau. Erzähle von konkreten Beispielen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wo du erfolgreich mit Kunden oder im Team kommuniziert hast.
✨Proaktives Mindset zeigen
Zeige während des Interviews, dass du eine proaktive und zielorientierte Arbeitsweise hast. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche Strategien du zur Akquise neuer Kunden eingesetzt hast.
