Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Beziehungen zu Kunden auf und liefere technische Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Startup mit internationalem Team und schneller Wachstumsdynamik.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und Kundenorientierung.
- Warum dieser Job: Arbeite an herausfordernden Projekten und beeinflusse die Produktentwicklung direkt.
- Qualifikationen: Fließende Deutschkenntnisse und 3+ Jahre Erfahrung in einem technischen Vertriebs- oder Ingenieurrolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
We are opened to hire candidates wherever they might be in Germany trough an employee of record contract, as long as you are a fluent or native german-speaking person.
You don't have to match 100% of the requirements. If you believe you're a strong fit, we'd love to hear from you.
We just raised $35M in Series A, if you join Tsuga you will experience a strong growth.
About the role & the team
- You will join an actual team of 5 FDEs and 2 Product Manager, spread across Europe, USA and the LATAM Region, all reporting to Nils, our Head of Product.
- We strongly believe that PMs and FDEs must work together to deliver value fast:
- Bugs are fixed quickly
- Feature requests don’t stay in backlogs for years
- We ship ambitious capabilities in days, not months.
- As you are in a hybrid technical and client-facing role, we expect you to build excellent relationships with the Sales team and act as the technical voice of the customer to win new business.
Key Responsibilities
- Create strong relationships with Account Executives to drive the pre-sales process: discovery, demos, solution design, POCs and support.
- Our pricing model is based on the volume of data we need to process. During the POC phase, help the Sales team size the deals of our prospects.
- Translate complex observability challenges into compelling technical solutions using Tsuga.
- Deliver engaging, hands‑on demonstrations that address customer pain points around logging, metrics, tracing, and alerting.
- Provide technical guidance on integrations with Open Telemetry (OTel), cloud infrastructure (AWS, GCP, Azure), Kubernetes, and CI/CD pipelines.
- Serve as a bridge between customer needs and the product team. Be reactive and address small issues to fix them during the POC phase.
- Respond to RFPs, and support technical evaluations and procurement processes.
About you & what we are looking for
- German speaking fluently (mandatory for the position)
- 3+ years in a Sales Engineer, Solutions Architect, Dev Ops, SRE or former software engineer role, in a Saa S or observability-focused environment.
- Strong understanding of cloud-native infrastructure, microservices, and monitoring/telemetry tools (e. g. Prometheus, Open Telemetry, Grafana, Datadog, or Splunk).
- Knowledge of container orchestration (Kubernetes)
- Ability to develop your own internal tooling when necessary to help customers succeed technically.
We don’t expect you to write production-ready code, using AI to help you with this is enough.
- Proven ability to explain complex technical concepts to both technical and non-technical audiences.
- Sense of service: you sincerely care about the customer's satisfaction and usage of the product.
- Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills.
- Comfort in fast-paced sales cycles and ability to adapt to customer-specific use cases.
- Working at Tsuga
We move fast.
As an early‑stage startup, we are pragmatic, we value ownership, and quick feedback over unnecessary process and hierarchy.
We solve problems, not blame people.
When something goes wrong, we fix it, learn from it, and improve the system.
We are builders.
We start everything from a blank page and we lean on your colleagues' knowledge to move faster.
We are customer‑obsessed.
We dogfood Tsuga every day, so you care how the product is actually used and want to contribute ideas.
We lean hard on AI, but not blindly.
Our problems are hard and can’t be AI‑slopped away.
We’re international from day one.
Every quarter, the whole team meets at our French office to align on company goals, celebrate wins, and connect with teammates from the US, UK, the Middle East, and across Europe.
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Forward Deployed Engineer - Germany Arbeitgeber: Tsuga, Inc
Tsuga ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Wachstumsphase und einem Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung fördern wir eine Kultur des schnellen Feedbacks und der Eigenverantwortung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, regelmäßigen Team-Meetings und der Chance, innovative Lösungen in einem spannenden Technologiebereich zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Forward Deployed Engineer - Germany erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Tsuga, Inc anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Forward Deployed Engineer - Germany bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Tsuga, Inc vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forward Deployed Engineer - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Tsuga, Inc klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tsuga, Inc vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.