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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und manage Social Media-AktivitÀten.
- Arbeitgeber: Eine Klinik, die Spitzenmedizin mit einem menschlichen Ansatz verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation im Gesundheitswesen und bringe deine Ideen ein!
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder vergleichbare Qualifikation sowie Interesse an Medizin.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere Nicole Drigoda unter +49 (0) 176 68387094.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
VerstĂ€ndlich. Nahbar. Kreativ. Kommunikation fĂŒr Klinik und Mensch! Marketing Manager (m/w/d) im GroĂraum Soest Referenznummer: 24820 FĂŒr eine Klinik in der NĂ€he von Soest, suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Manager (m/w/d). Ihre Vorteile Marketing fĂŒr Spitzenmedizin! Eine sinnstiftende TĂ€tigkeit im Gesundheitsbereich Kurze Entscheidungswege und wertschĂ€tzendes Miteinander Vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum fĂŒr Ihre Ideen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Viele weitere! Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Gesundheitsmanagement o.Ă€. bzw. eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Marketing Interesse insbesondere an Medizin, am Gesundheitswesen und an Videoerstellung KreativitĂ€t, KommunikationsstĂ€rke und Teamgeist! Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien Management von Social Media-AktivitĂ€ten (Pflege, Content Creation, Kampagnen usw.) Gestaltung und Entwicklung von Grafiken, Videos und Printmedien Weiterentwicklung der Inhalte der Website (z. B. BlogbeitrĂ€ge) Organisation und Teilnahme an Veranstaltungen, Messeauftritten usw. Presse- und Ăffentlichkeitsarbeit zur StĂ€rkung der Krankenhauskommunikation Professionelle Zusammenarbeit mit Agenturen, GeschĂ€ftsfĂŒhrung und internen Fachabteilungen (z. B. ChefĂ€rzt*innen) Sie haben Fragen vorab? FĂŒr Fragen steht Ihnen Nicole Drigoda unter der +49 (0) 176 68387094 zur VerfĂŒgung. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken oder schreiben Sie uns ganz einfach ĂŒber WhatsApp! Bitte beachten Sie: Der angegebene Gehaltsrahmen stellt eine grobe SchĂ€tzung dar und kann in der RealitĂ€t davon abweichen, da Ihr Gehalt individuell verhandelbar ist. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur fĂŒr Arbeit.
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TSURU Consulting GmbH
Kontaktperson:
TSURU Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Gesundheitswesen oder Marketing tĂ€tig sind. Oftmals erfĂ€hrt man ĂŒber persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends im Gesundheitsmarketing. Zeige in GesprĂ€chen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese in der Klinik umgesetzt werden könnten. Das zeigt dein Engagement und deine KreativitĂ€t.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Social Media-Strategie vor. Ăberlege dir, welche Plattformen fĂŒr die Klinik sinnvoll wĂ€ren und welche Inhalte dort gut ankommen könnten. Dies könnte ein entscheidender Punkt im VorstellungsgesprĂ€ch sein.
âšTip Nummer 4
Zeige deine KreativitĂ€t durch eigene Projekte! Wenn du bereits Grafiken, Videos oder Kampagnen erstellt hast, bringe diese als Beispiele mit. Das gibt den Personalverantwortlichen einen direkten Eindruck von deinem Können und deiner Leidenschaft fĂŒr das Marketing.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Marketing Manager (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfĂ€ltig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die fĂŒr die Position des Marketing Managers gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt, die fĂŒr die Stelle im Marketingbereich und insbesondere im Gesundheitswesen wichtig sind. Betone deine KreativitĂ€t und KommunikationsstĂ€rke.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du dich fĂŒr diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Studium dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auch auf deine Leidenschaft fĂŒr das Gesundheitswesen ein.
PrĂŒfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei TSURU Consulting GmbH vorbereitest
âšVerstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich ĂŒber die Klinik, ihre Mission und die Werte, die sie vertritt. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie deine Marketingstrategien dazu beitragen können, diese zu kommunizieren.
âšBereite kreative Ideen vor
Da KreativitĂ€t in dieser Rolle wichtig ist, bringe konkrete Beispiele fĂŒr Marketingstrategien oder Kampagnen mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Ăberlege dir auch neue Ideen, die du fĂŒr die Klinik umsetzen könntest.
âšZeige dein Interesse am Gesundheitswesen
Betone dein Interesse an Medizin und dem Gesundheitswesen wĂ€hrend des Interviews. Diskutiere aktuelle Trends oder Herausforderungen im Gesundheitsmarketing und wie du diese angehen wĂŒrdest.
âšBereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Marketingstrategien und den Zielen der Klinik. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Zusammenarbeit mit dem Team.
