Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder im Ganztagsalltag und plane kreative Freizeitangebote.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer Grundschule in Mainz.
- Vorteile: Faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Pädagogische Vorerfahrung oder Qualifizierung im Bereich Kinder- und Jugendarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Arbeitsumfang: Teilzeit (25 Wochenstunden)
Ganztagsförderung an der Grundschule
Im Rahmen der Umsetzung des Rechtsanspruchs auf Ganztagsförderung an Grundschulen suchen wir zum Pädagogisch geschultes Personal (m/w/d) für die Ganztagsförderung an einer Grundschule in Mainz.
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Begleitung der Kinder im Ganztagsalltag
- Unterstützung und Betreuung während der Hausaufgaben- und Lernzeit
- Planung und Durchführung von Freizeit-, Bewegung- und Kreativangeboten
- Förderung sozialer Kompetenzen und eines wertschätzenden Miteinanders
- Begleitung der Kinder bei Spiel-, Bewegung-, Kreativ- und Ruhephasen
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Partizipation und Kinderschutz
- Beobachtung und Unterstützung individueller Entwicklungsprozesse
- Zusammenarbeit mit dem Betreuungsteam, der Schule und den Eltern
- Sicherstellung der Umsetzung von Kinderschutz- und Qualitätskonzepten
- Dokumentation und Berichtswesen an dem Verein
Ihr Profil:
- Pädagogische Vorerfahrung oder pädagogische Qualifizierung im Bereich Kinder und Jugendarbeit wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Wertschätzende und kinderorientierte Haltung
- Interesse an Bewegung, Spiel, Kreativität und ganzheitlicher Förderung
Wir bieten:
- Vergütung in Anlehnung TVöD SuE
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld im schulischen Umfeld
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in der Kinder- und Jugendförderung
Pädagogisch geschultes Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Tsvschott
Als Arbeitgeber in Mainz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und multiprofessionellen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern im Grundschulalter einsetzt. Unsere wertschätzende und kinderorientierte Arbeitskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht Ihnen auch, aktiv an der Gestaltung eines abwechslungsreichen und sinnstiftenden Arbeitsfeldes mitzuwirken. Genießen Sie die Vorteile einer Vergütung nach TVöD SuE und die Chance, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das die individuelle Entwicklung jedes Kindes in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogisch geschultes Personal (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Tsvschott zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Tsvschott zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogisch geschultes Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Tsvschott.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Pädagogisch geschultes Personal (m/w/d).
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Tsvschott genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Tsvschott erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tsvschott vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
