Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Geschäftsmöglichkeiten im Zahlungsverkehr.
- Unternehmen: Global Payments - ein führendes Unternehmen im Bereich Zahlungstechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des globalen Handels mit innovativen Zahlungslösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb oder Account Management, idealerweise im Finanzsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Global Payments ermöglicht es Millionen von Menschen, Geld zwischen Käufern und Verkäufern mit unseren Zahlungslösungen für Kredit-, Debit-, Prepaid- und Händlerdienste zu bewegen. Unser weltweites Team unterstützt über 3 Millionen Unternehmen, mehr als 1.300 Finanzinstitute und über 600 Millionen Karteninhaber dabei, mit Vertrauen zu wachsen und erstaunliche Ergebnisse zu erzielen. Wir sind von unserer Leidenschaft für den Erfolg getrieben und stolz darauf, erstklassige Zahlungstechnologie und Softwarelösungen anzubieten.
Was Sie besitzen werden:
- Identifizieren, Entwickeln und Gewinnen neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Händler in Ihrem zugewiesenen Gebiet, um nachhaltiges Umsatzwachstum voranzutreiben.
- Aufbauen und Verwalten eines robusten Vertriebstrichters, von der Akquise und Lead-Generierung bis hin zu Verhandlungen und Vertragsunterzeichnung.
- Entwickeln und Pflegen starker Beziehungen zu Empfehlungsgebern, Banken, ECR-Partnern und anderen Kanälen zur Lead-Generierung.
- Präsentieren von Zahlungslösungen und wertschöpfenden Dienstleistungen, maßgeschneiderte Empfehlungen an die Bedürfnisse und Geschäftsziele der Kunden anpassen.
- Verfolgen der Verkaufsleistung, Pipeline-Aktivitäten und Onboarding-Fortschritte, um eine erfolgreiche Kundenakquise und langfristigen Wert sicherzustellen.
Was Sie mitbringen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb oder im Account Management, idealerweise im Bereich Zahlungen, Fintech, Banking oder Finanzdienstleistungen.
- Starke Fähigkeiten in der Akquise, Verhandlung und im Beziehungsaufbau mit nachweislicher Fähigkeit, neue Kunden zu gewinnen.
- Selbstmotivierte und ergebnisorientierte Denkweise, mit der Fähigkeit, die Gebietsplanung und Vertriebsaktivitäten eigenständig zu verwalten.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Starke organisatorische, berichtliche und analytische Fähigkeiten, einschließlich Kenntnisse der Microsoft Office-Tools.
Es ist von Vorteil, wenn Sie:
- Erfahrung im Bereich Händlerakquise, Zahlungslösungen oder wertschöpfende Zahlungsdienste haben.
- Ein etabliertes Netzwerk im Bankwesen, Einzelhandel, Gastgewerbe oder verwandten Sektoren besitzen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Empfehlungsgebern oder indirekten Vertriebskanälen haben.
Zusätzliche Anforderungen:
- Gültiger Führerschein der Kategorie B.
- Bereitschaft, regelmäßig innerhalb der zugewiesenen Region zu reisen.
- Fähigkeit, effektiv in einem schnelllebigen, zielorientierten Umfeld zu arbeiten.
- Kollaborativer Ansatz mit starkem Engagement für den Kundenerfolg und die Teamleistung.
Über das Team:
Unsere inklusiven und globalen Teams gewinnen jeden Tag zusammen. Wir sind stolz darauf, die besten Köpfe der Branche zu haben, von denen Sie lernen können, während Sie Ihre Karriere vorantreiben. Die Menschen, die Energie, die Verbindungen - es ist unvergleichlich. Kommen Sie und werden Sie Teil eines sich ständig weiterentwickelnden Unternehmens und erhalten Sie dynamische Möglichkeiten, die über Grenzen hinausgehen.
Was macht einen Globalpayer aus?
Globalpayer denken wie ein Kunde, handeln wie ein Eigentümer und gewinnen als ein Team. Wir sind neugierig und innovativ - finden immer bessere Wege, um Wirkung zu erzielen. Wir ermächtigen uns gegenseitig, Entscheidungen zu treffen, und es ist unsere Leidenschaft, die Exzellenz in allem antreibt, was wir tun. Klingt das nach Ihnen? Dann klingen Sie wie ein Globalpayer.
Global Payments Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Global Payments bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationale Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Veteranenstatus, genetische Informationen oder andere gesetzlich geschützte Gründe.
Regional Sales Representative Arbeitgeber: tsys
Global Payments ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und inklusiven Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Erfolgs, in der jeder die Chance hat, seine Karriere global zu gestalten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, einem unterstützenden Team und der Möglichkeit, innovative Zahlungslösungen zu entwickeln, die den globalen Handel prägen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Representative erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie tsys treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an tsys empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von tsys dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei tsys bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Representative mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei tsys bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei tsys erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tsys vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!