Global Category Manager (m/f/d) Taste Modulation

Interessiert an hochwertiger, natürlicher und schmackhafter Ernährung? Schließen Sie sich uns an und helfen Sie, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein führender globaler Hersteller von natürlichen Zutaten und Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Wir nutzen innovative Technologien zur Verarbeitung pflanzlicher Rohstoffe und bereichern Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Milchprodukte und Süßwaren für fast jede bekannte Marke. Unsere 10.000 engagierten Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern arbeiten zusammen, um sicherzustellen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die Produkte genießen, die wir kreieren.

Ihre Rolle

• Entwicklung und Umsetzung der Produktlinie und des Produktportfolios von Taste Modulation und Sweetening Systems, einschließlich Geschäftsentwicklung, Lieferkette, Preisgestaltung, Innovation und allgemeinen Wachstumsinitiativen.
• Management des globalen Sortiments mit der Produktorganisation und den jeweiligen internen Stakeholdern innerhalb unserer globalen Matrixorganisation.
• Definition eines Fahrplans zur Förderung des Geschäfts (und Umsatzwachstums) in enger Abstimmung mit dem Teamleiter Produktmanagement.
• Teilnahme an regelmäßigen Meetings mit den R&D-, Marketing-, Preis- und Vertriebsteams zur Abstimmung der Preisstrategie, des Produktportfolios und der Themen der Lieferkette.
• Aktive Überwachung der Wettbewerber zur Benchmarking unseres Portfolios und Vorbereitung von Wettbewerbsanalysen.
• Unterstützung des Vertriebsteams durch Kundenbesuche, Projekte und Briefings, um spezifisches Produkt- und Markt-Know-how zu teilen.
• Definition von Erfolgsmessungen und Analyse von Kundenfeedback und Produktnutzung zur Rückmeldung in den Produktfahrplan.
• Kommunikation von Portfolio-Updates über alle Medien innerhalb und außerhalb der Organisation.
• Sicherstellung von Schulungen im Haus, um ein tieferes Verständnis des Produktportfolios und der Positionierung zu fördern.

Ihr Profil

• Erfolgreiche Tätigkeit als Produkt- oder Geschäftsentwicklungsmanager in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie, idealerweise in einem B2B-Umfeld seit über 3 Jahren.
• Abschluss in Lebensmitteltechnologie, allgemeiner Betriebswirtschaftslehre, Biotechnologie oder einer ähnlichen Qualifikation.
• Nachweisliche Erfolge bei der Erstellung und Umsetzung von Produktfahrplänen schrittweise und nachhaltig.
• Starker Kundenfokus mit nachgewiesener Fähigkeit, direkt mit Kunden zu interagieren und positive Erfahrungen durch Partnerschaften zu schaffen.
• Ausgezeichnete organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten zur Einhaltung von Fristen.
• Praktische Mentalität und unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig gut zu arbeiten.
• Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen, Veränderungen zu managen und mehrere Prioritäten in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu bewältigen.
• Interesse an der technologischen Verarbeitung von B2B-Zutaten.
• Bereitschaft zu globalen Reisen von etwa 10-20% der Arbeitszeit.
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; andere Sprachen sind von großem Vorteil.

Ihre Vorteile

• Freundliche und informelle Atmosphäre, familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen.
• Integral Teil unseres Geschäftserfolgs und Beitrag zur Zukunft der Ernährung.
• Gelegenheit, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen und Verantwortung zu übernehmen.
• Zugang zu modernster Technologie durch Partnerschaften mit marktführenden Innovatoren.
• Jubiläums- und Sonderzahlungen.
• Mitarbeiterempfehlungsprämien.
• Zusätzliche Vorteile: Weihnachtsfeiern, Veranstaltungen, finanzielle Vorteile und Rabatte im Online-Shop (z.B. IT-Leasing, Mobilfunkverträge, Shopping- und Reiserrabatte).
• Onboarding-Veranstaltung für alle neuen Kollegen und mehrere Wochen individuelle Schulung.
• Gelegenheit zur kontinuierlichen Weiterbildung durch interne und externe Schulungsprogramme (Döhler Academy).
• Hauscafeteria mit regionaler und abwechslungsreicher Küche sowie kostenlosen Getränken.
• Lokale Sportangebote zu ermäßigten Preisen.
• Subventioniertes Deutschlandticket oder JobRad.
• Versicherungsleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.
• Herausfordernde und international ausgerichtete Arbeit an unserem Hauptsitz in Darmstadt.
• Attraktive Lage in Darmstadt: leicht erreichbar mit Zug, Bus, zu Fuß oder mit dem Auto (kostenlose Parkplätze).

Chancengleichheit für alle

Wir begrüßen Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder einer anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft.