Global Manager Customs & Trade Compliance (m/w/d)(41926)

Ihre Rolle

• Als globaler, strategischer Fachexperte für Zoll- und Verbrauchsteuerthemen fungieren und die weltweite Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen sicherstellen.
• Globale Richtlinien zur Behandlung von Verbrauchsteuern entwickeln und veröffentlichen.
• Strategische Projekte initiieren und leiten, die auf eine genaue und automatisierte Zollabwicklung abzielen - insbesondere im Kontext von grenzüberschreitenden Sendungen und speziellen Steuerregelungen.
• Verantwortung für die globale Implementierung und Weiterentwicklung von Systemen mit Fokus auf Verbrauchsteuerprozesse und Zollkonformität.
• Management der globalen Zoll- und Steuerfunktionen sowie Entwicklung und Etablierung einheitlicher Standards.
• Kontinuierliche Optimierung der Systemprozesse zur Sicherstellung der Zollkonformität.
• Analyse der unternehmensweiten Prozesse hinsichtlich ihrer Relevanz für die Verbrauchsteuer und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung und Effizienzsteigerung.
• Gestaltung und Implementierung von Schulungsprogrammen zur Befähigung internationaler Teams in der Anwendung globaler Richtlinien.
• Enge Zusammenarbeit mit Verbänden und internen Stakeholdern, um regulatorische Entwicklungen frühzeitig zu identifizieren und strategisch zu integrieren.

Ihr Profil

• Umfangreiche Berufserfahrung in einem rechtlichen, logistischen oder produzierenden Umfeld - idealerweise in einer stark regulierten Branche.
• Tiefgehende Kenntnisse des Verbrauchsteuerrechts und Zollrechts oder die Bereitschaft, sich in diese komplexen Themen einzuarbeiten.
• Erfahrung im globalen Projektmanagement und nachweisliche Erfolge im Umgang mit standortübergreifenden Themen.
• Eine strategische, proaktive und analytische Arbeitsweise, kombiniert mit Erfahrung im Prozessmanagement und in der Entwicklung und Durchsetzung globaler Richtlinien.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, technische Führung zu bieten und internationale Teams zu befähigen.

Kultur: Freundliche und informelle Atmosphäre, familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen.

Wirkung: Sie sind ein integraler Bestandteil unseres Geschäftserfolgs und leisten einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der Ernährung.

Befähigung: Sie können Ihr Potenzial voll entfalten und haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.

Digitalisierung: Wir pflegen hervorragende Partnerschaften mit marktführenden Innovatoren, die es Ihnen ermöglichen, mit modernster Technologie zu arbeiten.

Zusätzliche Vorteile: Weihnachtsfeiern, Veranstaltungen, finanzielle Vorteile und Rabatte im Online-Shop (z.B. IT-Leasing, Mobilfunkverträge, Einkaufs- und Reiserrabatte usw.).

Welcome@Döhler: Onboarding-Veranstaltung für alle neuen Kollegen sowie mehrere Wochen individuelle Schulung.

Döhler Academy: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ausbildung durch interne und externe Schulungsprogramme kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Essen wird bereitgestellt: Kantine vor Ort mit regionaler und abwechslungsreicher Küche sowie kostenlosen Getränken.

Fit bleiben: Nutzen Sie lokale Sportangebote zu reduzierten Preisen.

Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket oder JobRad.

Versicherungsleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.

Globale Wachstumsstrategie: Herausfordernde und international ausgerichtete Arbeit an unserem Hauptsitz in Darmstadt.

Attraktive Lage in Darmstadt: Gut erreichbar mit Zug, Bus, zu Fuß oder mit dem Auto (kostenlose Parkplätze).

Chancengleichheit für alle: Wir begrüßen Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.

Das jeweilige Stellenprofil ist gemäß der Döhler Entgelttabelle unter BG 11 E eingestuft.