Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation unserer globalen Sourcing-Prozesse und führe ein internationales Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Exzellenz in der IT-Branche anstrebt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und setze neue Standards in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Management und fundierte Kenntnisse in SAP Ariba und S/4 HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Stellenbezeichnung
Head of (m/w/d) IT Business Solutions Sourcing
Referenznummer
42511
Startdatum der Ausschreibung
25.11.25
Warum diese Rolle einzigartig ist
Sie haben die einmalige Chance, unsere weltweiten Sourcing‑Prozesse digital neu zu definieren.
Als strategische Führungskraft treiben Sie die Digitalisierung voran, leiten ein internationales Team und stellen sicher, dass unsere IT‑Systeme (SAP Ariba, S/4 HANA) der Standard für Exzellenz in unserer Branche sind.
- Ihre Aufgaben
- Globale IT‑Verantwortung: Sie verantworten zusammen mit Ihrem Team alle Sourcing‑IT‑Systeme (insbesondere SAP Ariba und S/4 HANA) für alle Döhler Gesellschaften weltweit.
- Strategische Digitalisierung: Treiben Sie die nächste Stufe der Digitalisierung unserer Sourcing‑Prozesse voran, um uns zum digitalen Vorreiter in unserer Branche zu machen.
- Identifizieren Sie neue Technologien, Branchentrends und Best Practices.
- Entwickeln und verbessern Sie die IT‑Strategie und -Architektur im Rahmen unserer Digitalisierungs‑Roadmap.
- Internationales Leadership: Führen und entwickeln Sie Ihr internationales Team von qualifizierten Experten an unseren IT‑Hubs in Europa, der Türkei und Indien.
- Fördern Sie ein positives Arbeitsumfeld, das Innovation, Teamwork und Höchstleistung auszeichnet.
- End‑to‑End Projektmanagement: Sie beaufsichtigen den gesamten Projektlebenszyklus – von Planung und Scoping bis hin zu Zeitplanung, Ressourcenzuweisung und Budgetverwaltung.
- Ganzheitliche
Systemverantwortung: Ihre Rolle umfasst die komplette Wertschöpfungskette: vom strategischen Aufbau neuer Funktionalitäten (Build) über die Projektleitung bis zur operativen Sicherstellung der Systemverfügbarkeit (Run).
Sie balancieren dabei aktiv das Vorantreiben von Projekten mit dem notwendigen, schnellen Support über unser Ticketsystem, um eine hohe Benutzerzufriedenheit zu gewährleisten.
- Qualität & Compliance: Sie stellen die vollständige und aktuelle Dokumentation aller relevanten Prozesse und Systeme in Ihrem Verantwortungsbereich sicher.
- Ihr Profil
- Akademische Grundlage & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder eines vergleichbaren Fachgebiets.
- Nachgewiesene
Expertise: Mehrjährige, nachgewiesene Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, in der Sie das Management, die Entwicklung und die Wartung von IT‑Anwendungen für die Beschaffung geleitet haben.
- SAP Sourcing Master: Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit den Sourcing‑Modulen von SAP Ariba und S/4 HANA sind zwingend erforderlich.
- Starke Führung: Ihr Werdegang zeugt von ausgeprägten, inspirierenden Führungsqualitäten in einem internationalen Umfeld.
- Projektexzellenz: Umfassende Erfahrung im Projektmanagement und die Fähigkeit, komplexe Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen.
- Strategische Weitsicht: Vertrautheit mit Cloud‑basierten Lösungen, neuen Technologien und Datensicherheitsprotokollen.
- Prozessverständnis: Tiefes Verständnis für Beschaffungsprozesse, Vorschriften und bewährte Verfahren der Branche.
- Kommunikation: Exzellente kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um als starker Partner mit Stakeholdern auf allen Ebenen des Unternehmens zusammenzuarbeiten.
- Sprachen & Reisebereitschaft: Verhandlungssichere Arbeitskenntnisse in Englisch und Deutsch. Geringe Reisebereitschaft zu unseren internationalen Standorten ( Ihre Perspektiven
- Döhler Academy: Sie erhalten die Möglichkeit, sich kontinuierlich in internen und externen Trainings weiterzubilden.
- Für Verpflegung ist gesorgt: Hauseigene Kantine mit regionaler, wechselnder Küche und kostenfreien Getränken.
- Profitieren Sie von lokalen Sportangeboten zu reduzierten Preisen.
- Mobilität: Bezuschussung Deutschlandticket oder Job Rad.
- Versicherungsleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.
- Attraktiver Standort in Darmstadt: Erreichbar mit der Bahn, dem Bus, zu Fuß oder mit dem Auto.
- Digitalisierung: Wir pflegen ausgezeichnete Partnerschaften mit marktführenden Innovatoren, die Ihnen den Zugriff auf modernste Technologien ermöglichen.
- Jubiläums‑ und Sonderzahlungen sowie Prämien für Mitarbeiter‑Empfehlungen.
- Weitere Benefits: Weihnachtsfeiern, Events, Finanzleistungen und Online‑Shop‑Verringerungen.
- Welcome@Döhler: Onboarding‑Veranstaltung aller neuen Kolleg: innen sowie individuelle mehrwöchige Einarbeitung.
- Globaler Wachstumskurs: Herausfordernde und international ausgerichtete Tätigkeit im Headquarter in Darmstadt.
- Kultur: Familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kolleg: innen.
- Gestaltungsmöglichkeiten: Sie sind ein fester Bestandteil unseres Geschäftserfolges und leisten einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Ernährung.
Chancengleichheit für alle: Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.
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Head of (m/w/d) IT Business Solutions Sourcing Arbeitgeber: TT Exchange Rates
Döhler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Mitarbeitende mit Leidenschaft und Engagement arbeiten können. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung und globaler Zusammenarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Die offene und vielfältige Unternehmenskultur ermöglicht es, dass unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen, um innovative Ideen zu entwickeln und gemeinsam zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of (m/w/d) IT Business Solutions Sourcing erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei TT Exchange Rates bewerben
Viele Unternehmen, wie TT Exchange Rates, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of (m/w/d) IT Business Solutions Sourcing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TT Exchange Rates und die ausgeschriebene Position Head of (m/w/d) IT Business Solutions Sourcing zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TT Exchange Rates vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von TT Exchange Rates an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
