Manager Group EHS (m/w/d)

Manager Group EHS (m/w/d)

Darmstadt Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite globale EHS-Strategien und sorge für Sicherheit und Umweltbewusstsein in der gesamten Unternehmensgruppe.
  • Arbeitgeber: Döhler ist ein führender Hersteller von natürlichen Zutaten für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, digitale Innovationen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Prämien und Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung und arbeite mit modernsten Technologien in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften oder Ingenieurwesen und mehrjährige EHS-Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

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Interessierst du dich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten.

Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.

Wir glauben an die Menschen, die bei uns arbeiten, und das zeigt sich in allem, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden dich ein, Teil unseres Teams zu sein: together WE BRING IDEAS TO LIFE.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen international erfahrenen und engagierten Manager Group EHS (m/w/d), der die Verantwortung für die Koordination und Überwachung der Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltthemen sowie der Einhaltung von Vorschriften innerhalb der Unternehmensgruppe übernimmt.

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung und Kommunikation von übergeordneten EHS-Strategien, -Richtlinien und -Zielen für alle Standorte weltweit
  • Koordination mit lokalen EHS-Verantwortlichen, um eine konsistente Umsetzung der internen und externen Anforderungen und Vorschriften in der gesamten Unternehmensgruppe sicherzustellen
  • Analyse und Auswertung aggregierter Daten aus allen Standorten, um Trends, Verbesserungsbereiche und Best Practices zu identifizieren
  • Durchführung von gruppenweiten EHS-Schulungen und Sensibilisierungsprogrammen, um Wissen und Praktiken zu standardisieren
  • Übernahme von Untersuchungen bei größeren Vorfällen, Sicherstellung einer gründlichen Ursachenanalyse und der wirksamen Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
  • Vertretung des Unternehmens in gruppenweiten Interaktionen mit Behörden, Stakeholdern und Branchenverbänden in Bezug auf EHS-Themen
  • Benchmarking und Integration von Best Practices der Branche sowie neuen Technologien, um EHS in der Gruppe kontinuierlich zu verbessern
  • Mitgestaltung und Etablierung von gruppenweiten Initiativen zur Umwelt- und Nachhaltigkeit, von Abfallmanagement bis hin zur Reduzierung des CO2-Fußabdrucks
  • Bereitstellung von Leitlinien und Standards, um Spitzenleistungen zu ermöglichen und die Einhaltung von Rechtsvorschriften für das internationale Standortnetz im Hinblick auf Arbeits- und Prozesssicherheit sowie Umweltschutz im Rahmen des integrierten Managementsystems zu überprüfen
  • Unterstützung der lokalen EHS-Manager an den Standorten bei der Entwicklung der richtigen Richtlinien, Prozesse und Anlagen, um sicherzustellen, dass das Wachstum des Produktionsumfangs mit den richtigen Maßnahmen einhergeht, um die EHS-Leistung auf Kurs zu halten
  • Beratung der Standorte im Falle von Änderungen in der Gesetzgebung

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen, Gesundheits- und Sicherheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich EHS-Management, idealerweise in einer internationalen Organisation
  • Eingehende Kenntnisse der lokalen, nationalen und internationalen EHS-Vorschriften und -Normen.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Auswertung und Interpretation von Daten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich; Deutsch wäre vorteilhaft
  • Fähigkeit zur Koordination und Motivation von Teams über mehrere Standorte hinweg
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Führung und Stakeholder-Management.
  • Nachgewiesene Erfolge bei der erfolgreichen Umsetzung und Förderung eines kulturellen Wandels in der EHS-Praxis.
  • Beherrschung der Datenanalyse, der Berichterstattung und des Einsatzes von Technologien für das HSE-Management.
  • Einschlägige Zertifizierungen (z. B. Certified Safety Professional, Certified Industrial Hygienist) sind von Vorteil.
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft innerhalb der Unternehmensgruppe

Deine Benefits

  • Kultur: Familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kolleg:innen
  • Gestaltungsmöglichkeiten: Du bist ein fester Bestandteil unseres Geschäftserfolges und leistest einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Ernährung
  • Eigenverantwortung: Du kannst bei uns dein volles Potenzial entfalten und bekommst die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
  • Digitalisierung: Wir pflegen ausgezeichnete Partnerschaften mit marktführenden Innovatoren. Dies ermöglicht dir den Zugriff und die Arbeit mit modernsten Technologien
  • Jubiläums- und Sonderzahlungen
  • Prämien für Mitarbeiter:innen-Empfehlung
  • Weitere Benefits:Weihnachtsfeiern, Events, Finanzleistungen und Online-Shop-Vergünstigungen (z.B. IT Leasing, Mobilfunkverträge, Einkaufs- und Reise-Rabatte etc.)

Chancengleichheit für alle

Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.

Werde ein Teil unseres Teams und bewirb\‘ dich online über unser Karriere-Portal zu Händen Valerie Krämer. Bitte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.

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Manager Group EHS (m/w/d) Arbeitgeber: TT Exchange Rates

Döhler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Digitalisierung ermöglicht Döhler seinen Mitarbeitern, an der Gestaltung der Zukunft der Ernährung aktiv teilzunehmen und Verantwortung zu übernehmen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Jubiläumszahlungen, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und vielfältigen Events.
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Kontaktperson:

TT Exchange Rates HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Group EHS (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich EHS. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Vorschriften kennst, sondern auch innovative Ansätze zur Verbesserung der EHS-Strategien in einem internationalen Kontext vorschlagen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der EHS-Branche, insbesondere in internationalen Unternehmen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über Best Practices auszutauschen, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Umsetzung von EHS-Programmen zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich kulturelle Veränderungen in der EHS-Praxis gefördert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Interviews klar und präzise erklärst, wie du Teams über verschiedene Standorte hinweg koordinierst. Betone, wie wichtig es ist, Stakeholder einzubeziehen und eine positive EHS-Kultur zu fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Group EHS (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse der EHS-Vorschriften
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
Teamkoordination und -motivation
Führungskompetenz
Stakeholder-Management
Datenanalyse und Berichterstattung
Erfahrung im EHS-Management
Kenntnisse in Umweltwissenschaften oder Ingenieurwesen
Zertifizierungen im Bereich EHS (z. B. Certified Safety Professional)
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Managers Group EHS gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich EHS-Management hervor und erkläre, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine akademische Ausbildung sowie relevante Zertifizierungen und Berufserfahrungen klar darstellst. Zeige auf, wie deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Datenanalyse dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende deine Bewerbung mit einem überzeugenden Satz, der dein Interesse an der Position unterstreicht und deine Bereitschaft signalisiert, Teil des Teams zu werden. Lade den Leser ein, dich zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TT Exchange Rates vorbereitest

Verstehe die EHS-Vorschriften

Mach dich mit den lokalen, nationalen und internationalen EHS-Vorschriften vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Normen kennst und wie sie in der Praxis angewendet werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich EHS-Strategien umgesetzt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der Teamkoordination und im Stakeholder-Management hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Teams motiviert und informiert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Döhler, indem du Fragen stellst, die auf deren Werte und Arbeitsweise abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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    Bewerbungsfrist: 2027-09-01

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    50 - 100
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