Manager (m/f/d) Digital Development & Applications (R&D)

Sind Sie an hochwertiger, natürlicher und schmackhafter Ernährung interessiert? Wir sind es! Es ist unser Ziel, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein führender globaler Hersteller von natürlichen Zutaten und Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Wir nutzen innovative Technologien zur Verarbeitung pflanzlicher Rohstoffe und bereichern Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Milchprodukte und Süßwaren für fast jede bekannte Marke. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern teilen ein gemeinsames Ziel - sicherzustellen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns geschaffenen Produkte genießen. Wir streben danach, unsere Mitarbeiter in allem, was wir tun, zu inspirieren und zu ermächtigen, und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden – gemeinsam BRINGEN WIR IDEEN ZUM LEBEN.

Sie werden die digitale Transformation unserer zentralen F&E-Funktion vorantreiben – mit einem klaren AI-first-Ansatz. Gemeinsam mit Kollegen aus dem Geschäft und der IT werden Sie Potenziale für Automatisierung, erhöhte Effizienz und nachhaltige Optimierung von Geschäftsprozessen identifizieren. Dies ist eine verantwortungsvolle Rolle an der Schnittstelle von Geschäft, Technologie und Innovation. Sie haben die Möglichkeit, die digitale Entwicklung wichtiger Unternehmensfunktionen maßgeblich zu gestalten und KI-gestützte Lösungen mit echtem Mehrwert umzusetzen.

Besonders wichtig ist uns: Wir suchen nicht nur Berater mit soliden SAP/IT-Erfahrungen, sondern heißen auch ausdrücklich Kandidaten willkommen, insbesondere aus der Produktentwicklung (F&E) oder ähnlichen Funktionen. Wenn Sie ein tiefes Verständnis für die Prozesse innerhalb der F&E haben, idealerweise in der Lebensmittel-/Prozessindustrie, und in Zukunft noch mehr zu Digitalisierungsprojekten beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Rolle:

• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen innerhalb der Abteilungen Entwicklung & Anwendungen, mit Fokus auf KI, Automatisierung und Daten
• Identifikation, Bewertung und Beratung zu geeigneten Systemlösungen
• Erhebung, Strukturierung und Dokumentation von funktionalen und technischen Anforderungen
• Entwicklung digitaler Lösungen, Workflows und Automatisierungen, die mit den strategischen Geschäftszielen übereinstimmen
• Projektmanagement für Projekte von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Go-Live, einschließlich Change Management und Schulungsaspekten
• Enge, konstruktive und proaktive Zusammenarbeit mit Management, Geschäft, IT und anderen Stakeholdern
• Sicherstellung des stabilen Betriebs der zugewiesenen Anwendungen sowie Koordination von Vorfällen und Bearbeitung von Service- und Berechtigungsanfragen

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in der Digitalisierung, Prozessoptimierung, IT-Projektmanagement oder Unternehmensanwendungen
• Ein starkes Verständnis von KI-Anwendungen, Automatisierung, Datenanalyse und modernen IT-Lösungen
• Erfahrung im Anforderungsmanagement, Lösungsdesign und der Implementierung digitaler Lösungen
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Stakeholder-Management – auch auf Managementebene
• Freude daran, aktiv Veränderungen voranzutreiben und Menschen zu inspirieren, digitale Lösungen zu akzeptieren

Als Arbeitgeber bieten wir:

• Arbeiten mit Leidenschaft: Wir fördern eine Kultur, in der Sie mit Herz und Verstand handeln, stolz auf Ihre Arbeit sind und andere durch Positivität und Engagement inspirieren.
• Führen mit Sinn auf jeder Ebene: Für uns wird Führung nicht durch Titel definiert. Es geht darum, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen voranzutreiben und Bedeutung in das, was Sie tun, zu bringen.
• Wachsen Sie auf Ihre Weise: Mit flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Abteilungen und einem globalen Team können Sie Ihre Fähigkeiten erweitern, neue Stärken entdecken und aktiv Ihren eigenen Weg gestalten.
• Globale Zusammenarbeit: Treten Sie einem internationalen Team bei, das verschiedene Kulturen, Sprachen und Perspektiven zusammenbringt, um neue Ideen und Inspirationen zu wecken.
• Gemeinsame Stärke: Wir bauen echte Verbindungen auf und wachsen gemeinsam. Indem wir Wissen teilen und die Stärken des Einzelnen wertschätzen, schaffen wir eine Kultur, in der Vertrauen und Teamarbeit zu gemeinsamem Erfolg führen.

Gleiche Chancen für alle: Wir begrüßen Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder einer anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft.