Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produkte und Konzepte für die Süßwarenindustrie, insbesondere Schokolade.
- Arbeitgeber: Döhler, ein führender globaler Anbieter von natürlichen Zutaten für die Lebensmittelindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weihnachtsfeiern, Events und Rabatte im Online-Shop.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung und arbeite mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Lebensmitteltechnologie und Erfahrung in der Produktentwicklung.
- Andere Informationen: Freundliche Atmosphäre, flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Interessiert an hochwertiger, natürlicher und schmackhafter Ernährung? Wir sind es! Es ist unser Ziel, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein führender globaler Hersteller von natürlichen Zutaten und Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Wir nutzen innovative Technologien zur Verarbeitung pflanzlicher Rohstoffe und bereichern Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Milchprodukte und Süßwaren für fast jede bekannte Marke. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern teilen ein gemeinsames Ziel - sicherzustellen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns geschaffenen Produkte genießen.
Wir streben danach, unsere Mitarbeiter in allem, was wir tun, zu inspirieren und zu ermächtigen, und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden – gemeinsam bringen wir Ideen zum Leben.
Ihre Rolle
- Entwicklung neuer Formulierungen und Konzepte für den Süßwarenbereich mit Fokus auf Schokolade und Alternativen.
- Arbeiten mit unseren Produkten wie Cerealien, Nüssen und Hülsenfrüchten, Farben, Aromen, Texturgebern, Fruchtpulvern und -stücken, Fruchtkonzentraten usw., um innovative Produkte und Lösungen für die Schokoladenindustrie zu schaffen.
- Auswahl geeigneter Rohstoffe und fachkundige Beratung zu bestehenden Produkten und neuen Produktkonzepten für interne und externe Anfragen.
- Selbstständige Produktion von Produktmustern und Präsentation sowohl intern als auch extern gegenüber Kunden.
- Enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen aus F&E, Vertrieb, Produktmanagement und Produktion.
- Technische und operative Unterstützung während der Skalierungsprozesse in unseren Anlagen und an unseren Pilotanlagen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare akademische Qualifikation.
- Idealerweise beruflicher Hintergrund in der Süßwarenindustrie.
- Relevante Erfahrung in der Produktentwicklung von Lebensmitteln, idealerweise mit Fokus auf Süßwaren.
- Vertrautheit mit den verwendeten Rohstoffen und den Produktionsprozessen.
- Leidenschaft, die Herausforderungen der Süßwarenindustrie mit einem starken praktischen Ansatz anzugehen.
- Positiver, innovativer und ergebnisorientierter Arbeitsstil, geschätzt von Kollegen.
- Organisierte und detailorientierte Arbeitsweise, ergänzt durch starke Teamarbeit.
- Erste Kenntnisse in SAP und gängigen MS Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Outlook).
- Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch.
Kultur: Freundliche und informelle Atmosphäre, familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen.
Einfluss: Sie sind ein integraler Bestandteil unseres Geschäftserfolgs und leisten einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der Ernährung.
Ermächtigung: Sie können Ihr Potenzial voll entfalten und haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Digitalisierung: Wir pflegen hervorragende Partnerschaften mit marktführenden Innovatoren, die Ihnen den Zugang zu modernsten Technologien ermöglichen.
Zusätzliche Leistungen: Weihnachtsfeiern, Veranstaltungen, finanzielle Vorteile und Rabatte im Online-Shop (z.B. IT-Leasing, Mobilfunkverträge, Einkaufs- und Reiserrabatte usw.).
Chancengleichheit für alle. Wir begrüßen Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder einer anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal zu Händen von Luisa Rhein. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die per Post gesendet werden, nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.
Product Developer (m/f/d) with focus on Confectionery Arbeitgeber: TT Exchange Rates
Kontaktperson:
TT Exchange Rates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Developer (m/f/d) with focus on Confectionery
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Produkte und Trends in der Süßwarenindustrie kennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Beziehungen, die den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Developer (m/f/d) with focus on Confectionery
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft: Wenn du dich für die Stelle als Produktentwickler bewirbst, lass deine Begeisterung für hochwertige und natürliche Ernährung durchscheinen. Zeig uns, warum du für die Süßwarenindustrie brennst und wie deine Ideen die Zukunft der Ernährung gestalten können.
Mach es persönlich: Vermeide Standardanschreiben! Sprich direkt an, warum du zu Döhler passen würdest und was dich an der Position reizt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell und authentisch sind – das hebt dich von anderen ab!
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen in der Produktentwicklung hervor, besonders im Bereich Süßwaren. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TT Exchange Rates vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Süßwarenindustrie vertraut. Informiere dich über innovative Technologien und Produkte, die aktuell auf dem Markt sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und innovative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du praktisch denkst und anpacken kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder neue Ideen zu entwickeln. Das zeigt, dass du gut in die Unternehmenskultur passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zu den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.