Produktentwickler (m/w/d) für Anwendungen im Bereich Trockengetränke & Nahrungsergänzungsmittel

Produktentwickler (m/w/d) für Anwendungen im Bereich Trockengetränke & Nahrungsergänzungsmittel

Stellenbeschreibung Link zu Stellenbenachrichtigungen Stellenbezeichnung: Produktentwickler (m/w/d) für Anwendungen im Bereich Trockengetränke & Nahrungsergänzungsmittel Startdatum der Ausschreibung: 10.08.26

Referenznummer:43258

Interessieren Sie sich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten.

Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.

Wir glauben an unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in allem wider, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden: together WE BRING IDEAS TO LIFE.

Die Rolle

• Entwicklung innovativer Trockengetränke undNahrungsergänzungsmittel, einschließlich Pulverformulierungen, Brausetabletten und Instantgetränken, die den Markttrends und den Bedürfnissen der Verbraucher entsprechen.
• Eigenständige Entwicklung neuer Rezepturen sowie die Optimierung bestehender Formulierungen, wobei höchste Qualitäts-, Geschmacks- und Funktionsstandardsgewährleistet werden müssen.
• Durchführung von Anwendungstests, Pilotversuchen und sensorischen Bewertungen, um die Produktleistung und -stabilität zu verbessern.
• Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie F&E, Produktion, Vertrieb undQualitätssicherung.
• Projektleitung von der Konzeptphase bis zur Markteinführung, einschließlich der Auswahl vonInhaltsstoffen, Produktentwicklung, Prozessoptimierung und Skalierung.
• Kundenkooperation, um innovative Lösungen zu entwickeln sowieeigenständige Druchführung vonKundenworkshops.
• Ständige Weiterbildung über die neuesten Trends, Technologien und Vorschriften in der Lebensmittel-und Getränkeindustrie.

Das Profil

• Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Lebensmittelwissenschaft, Ernährung, Chemie oder einemverwandten Bereich.
• Erste Erfahrungen in der Produktentwicklung, idealerweise im Bereich Trockengetränke oder Nahrungsergänzungsmittel sind von Vorteil.
• Kreativer Geist mit Leidenschaft für die Entwicklung neuer Produkte.
• Positive und offene Persönlichkeit.
• Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
• Starke Projektmanagement-Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu leiten.
• Offenheit für kürzere Dienstreisen.
• Erfahrung mit sensorischen Bewertungen und Produkttests sind erwünscht.
• Fließende Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Döhler als Arbeitgeber bietet

• Arbeit mir Leidenschaft: Wir fördern ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden mit Herz und Verstand handeln, stolz auf ihre Arbeit blicken und andere mit ihrem Engagement inspirieren
• Zielgerichtete Führung auf allen Ebenen: Wir definieren Führungsrollen nicht über Stellenbezeichnungen. Es geht darum, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv zu gestalten und der Tätigkeit Sinn und Bedeutung zu verleihen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten das perfekte Umfeld, um Fähigkeiten zu erweitern, neue Stärken zu entdecken und die berufliche Weiterentwicklung aktiv in die Hand zu nehmen.
• Globale Zusammenarbeit: Bei uns kommen unterschiedliche Kulturen, Sprachen und Perspektiven zusammen, um neue Ideen und Inspiration zu generieren und ihren persönlichen und beruflichen Horizont zu erweitern.
• Gemeinsame Stärke: Wir bauen tiefgreifende Beziehungen auf und wachsen miteinander, dabei geben wir unser Wissen weiter und setzen unsere Stärken zielgerichtet ein.

Chancengleichheit für alle

Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.