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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere den Verkaufsprozess und setze innovative digitale Lösungen ein.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und freundlicher Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil des Erfolgs und gestalte die Zukunft der Ernährung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Identifizieren und Freisetzen von Optimierungspotenzialen im gesamten Verkaufsprozess und messbare Verbesserungen vorantreiben
- Leiten der Digitalisierung und Automatisierung von Verkaufsprozessen unter Nutzung von KI-gestützten Lösungen und intelligenten Agenten zur Skalierung der Auswirkungen
- Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer CRM-Landschaft (SAP Sales & Service Cloud) in enger Zusammenarbeit mit SAP
- Enger Austausch mit internen Stakeholdern, globalen Geschäftspartnern und funktionsübergreifenden Teams (z. B. Marketing, Produkt, Finanzen), um wichtige Initiativen abzustimmen und umzusetzen
- Gestaltung und globale Einführung von SAP Enterprise Service Management (ESM)-Lösungen, die standardisierte, skalierbare Serviceprozesse im gesamten Unternehmen ermöglichen
- Entwicklung und Bereitstellung wirkungsvoller Schulungskonzepte, Werkzeuge und Rahmenbedingungen zur Steigerung der Vertriebsfähigkeiten
- Einbringen externer Best Practices und kontinuierliche Herausforderung sowie Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise im Bereich Vertriebsexzellenz und Kundenengagement
Ihr Profil
- Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einem verwandten Bereich; MBA von Vorteil
- Erfahrung: >3 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement, kommerzieller Exzellenz oder einer ähnlichen Rolle in einem dynamischen Umfeld
- Vertriebssystemexpertise: Kenntnisse in CRM-Software und Vertriebsanalysetools
- Führung: Nachweisliche Erfahrung in der Leitung und Entwicklung leistungsstarker Vertriebsteams
- Analytische/Prozessfähigkeiten: Starke Fähigkeit zur Analyse und Gestaltung von Prozessen. Analyse komplexer Daten, Identifizierung von Trends und Bereitstellung klarer, umsetzbarer Empfehlungen
- Kommunikation: Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, andere zu beeinflussen und zu inspirieren
- Problemlösung: Proaktive, lösungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, Herausforderungen effektiv zu bewältigen
- Projektmanagement: Erfahrung in der Verwaltung mehrerer Projekte und Prioritäten mit starkem Augenmerk auf Details
Vorteile
- Kultur: Freundliche und informelle Atmosphäre, familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen
- Einfluss: Sie sind ein integraler Bestandteil unseres Geschäftserfolgs und leisten einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der Ernährung
- Ermächtigung: Sie können Ihr Potenzial voll ausschöpfen und haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Digitalisierung: Wir pflegen hervorragende Partnerschaften mit marktführenden Innovatoren, die es Ihnen ermöglichen, mit modernsten Technologien zu arbeiten
- Jubiläums- und Sonderzahlungen
- öhler: Onboarding-Veranstaltung für alle neuen Kollegen sowie mehrere Wochen individuelle Schulung
- Döhler Academy: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ausbildung durch interne und externe Schulungsprogramme kontinuierlich weiterzuentwickeln
Chancengleichheit für alle
Wir begrüßen Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder einer anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft.
(Senior) Manager Sales Excellence (m/w/d) Arbeitgeber: TT Exchange Rates
Kontaktperson:
TT Exchange Rates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager Sales Excellence (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Herausforderungen im Sales Excellence meistern kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Sales Excellence (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer freundlichen und informellen Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Sales Excellence in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Zeig deine Leidenschaft!: Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei uns begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TT Exchange Rates vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und verstehe, was der (Senior) Manager Sales Excellence wirklich bedeutet. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen im Vertrieb, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Verkaufsmanagement, Prozessoptimierung und Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse und Prozessdesign fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen und Verkaufsanalytik zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Daten analysiert und daraus umsetzbare Empfehlungen abgeleitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, dass du auch andere inspirieren und beeinflussen musst, also zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.