Teamlead (m/w/d) IT Business Solutions Sourcing

Unternehmen: Döhler Group

Interessieren Sie sich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.

Wir glauben an die Menschen, die bei uns arbeiten, und das zeigt sich in allem, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu sein: together WE BRING IDEAS TO LIFE.

Warum diese Rolle einzigartig ist: Sie haben die einmalige Chance, unsere weltweiten Sourcing-Prozesse digital neu zu definieren. Als strategische Führungskraft treiben Sie die Digitalisierung voran, leiten ein internationales Team und stellen sicher, dass unsere IT-Systeme (SAP Ariba, S/4 HANA) der Standard für Exzellenz in unserer Branche sind. Wenn Sie technologische Vision mit globaler Führungsverantwortung verbinden möchten, sind Sie hier richtig!

Ihre Aufgaben

• Globale IT-Verantwortung: Sie verantworten zusammen mit Ihrem Team alle Sourcing IT Systeme (insbesondere SAP Ariba und S/4 HANA) für alle Döhler Gesellschaften weltweit.
• Strategische Digitalisierung: Treiben Sie die nächste Stufe der Digitalisierung unserer Sourcing-Prozesse voran, um uns zum digitalen Vorreiter in unserer Branche zu machen. Identifizieren Sie neue Technologien, Branchentrends und Best Practices. Entwickeln und verbessern Sie die IT-Strategie und -Architektur im Rahmen unserer Digitalisierungs-Roadmap.
• Internationales Leadership: Führen und entwickeln Sie Ihr internationales Team von qualifizierten Experten an unseren IT-Hubs in Europa, der Türkei und Indien. Fördern Sie ein positives Arbeitsumfeld, das Innovation, Teamwork und Höchstleistung auszeichnet.
• End-to-End Projektmanagement: Sie beaufsichtigen den gesamten Projektlebenszyklus – von Planung und Scoping bis hin zu Zeitplanung, Ressourcenzuweisung und Budgetverwaltung.
• Ganzheitliche Systemverantwortung: Ihre Rolle umfasst die komplette Wertschöpfungskette: Vom strategischen Aufbau neuer Funktionalitäten (Build) über die Projektleitung bis zur operativen Sicherstellung der Systemverfügbarkeit (Run). Sie balancieren dabei aktiv das Vorantreiben von Projekten mit dem notwendigen, schnellen Support über unser Ticketsystem, um eine hohe Benutzerzufriedenheit zu gewährleisten.
• Qualität & Compliance: Sie stellen die vollständige und aktuelle Dokumentation aller relevanten Prozesse und Systeme in Ihrem Verantwortungsbereich sicher.

Qualifikationen

• Akademische Grundlage & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Fachgebiets.
• Nachgewiesene Expertise: Mehrjährige, nachgewiesene Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, in der Sie das Management, die Entwicklung und die Wartung von IT-Anwendungen für die Beschaffung geleitet haben.
• SAP Sourcing Master: Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit den Sourcing-Modulen von SAP Ariba und S/4 HANA sind zwingend erforderlich.
• Starke Führung: Ihr Werdegang zeugt von ausgeprägten, inspirierenden Führungsqualitäten in einem internationalen Umfeld.
• Projektexzellenz: Umfassende Erfahrung im Projektmanagement und die Fähigkeit, komplexe Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen.
• Strategische Weitsicht: Vertrautheit mit Cloud-basierten Lösungen, neuen Technologien und Datensicherheitsprotokollen.
• Prozessverständnis: Tiefes Verständnis für Beschaffungsprozesse, Vorschriften und bewährte Verfahren der Branche.
• Kommunikation: Exzellente kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um als starker Partner mit Stakeholdern auf allen Ebenen des Unternehmens zusammenzuarbeiten.
• Sprachen & Reisebereitschaft: Verhandlungssichere Arbeitskenntnisse in Englisch und Deutsch. Geringe Reisebereitschaft zu unseren internationalen Standorten.