Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und entwickle innovative Lösungen für die Lebensmittelindustrie.
- Unternehmen: Döhler Group, ein globaler Hersteller von natürlichen Zutaten und Lösungen.
- Vorteile: Engagiertes Team, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und globale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und Chancengleichheit für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und mehrjährige Erfahrung in leitender Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Unternehmen: Döhler Group
Interessieren Sie sich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.
Wir glauben an unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in allem wider, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden: together WE BRING IDEAS TO LIFE.
In direkter Berichtslinie zum Werksleiter bist du als Technischer Leiter (m/w/d) für eine reibungslose Technik sowie für Investitionen und Facility-Management verantwortlich. Eine wesentliche Aufgabe besteht in der Weiterführung und Konzeption der zukünftigen Fabrikerweiterung. Deine Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu lösen, und dein tiefgreifendes technisches Verständnis sind von entscheidender Bedeutung für den Erfolg in dieser Position.
Deine Rolle:
- Leiten und Durchführen von technischen Projekten (Prozesstechnik, Bauprojekte etc.)
- Führung, Motivation und Entwicklung der direkten und indirekten Mitarbeiter (Instandhaltung, Project Engineering etc.)
- Übergreifende Sicherstellung der Störungsbeseitigung an technischen Systemen und Anlagen
- Planung und Einhaltung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Investitionsbudgets
- Weiterentwicklung des Werks/Standorts sowie Festlegung von Standards auf Basis der Group‑Supply‑Chain‑Strategie
- Koordination, Durchführung und Kontrolle der OE‑Maßnahmen, um Verbesserungen nachhaltig zu integrieren
- Aktives Qualitäts‑, Sicherheits‑, Umwelt‑ und Gesundheitsmanagement
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in leitender Position, idealerweise im Bereich der Werkstechnik
- Analytisches Denkvermögen, Managementkompetenz und Durchsetzungsstärke
- Hohe Sozial‑ sowie Führungskompetenz
- Sichere Office‑Kenntnisse, SAP‑Kenntnisse wünschenswert
- Kommunikationssicher in Deutsch und Englisch
Döhler als Arbeitgeber bietet:
- Arbeit mit Leidenschaft: Wir fördern ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden mit Herz und Verstand handeln, stolz auf ihre Arbeit blicken und andere mit ihrem Engagement inspirieren
- Zielgerichtete Führung auf allen Ebenen: Wir definieren Führungsrollen nicht über Stellenbezeichnungen. Es geht darum, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv zu gestalten und der Tätigkeit Sinn und Bedeutung zu verleihen
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten das perfekte Umfeld, um Fähigkeiten zu erweitern, neue Stärken zu entdecken und die berufliche Weiterentwicklung aktiv in die Hand zu nehmen.
- Globale Zusammenarbeit: Bei uns kommen unterschiedliche Kulturen, Sprachen und Perspektiven zusammen, um neue Ideen und Inspiration zu generieren und ihren persönlichen und beruflichen Horizont zu erweitern.
- Gemeinsame Stärke: Wir bauen tiefgreifende Beziehungen auf und wachsen miteinander, dabei geben wir unser Wissen weiter und setzen unsere Stärken zielgerichtet ein.
Chancengleichheit für alle: Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.
Technischer Leiter | Head of Engineering & Technical Management (m/w/d) Arbeitgeber: TT Exchange Rates
Die Döhler Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung und globaler Zusammenarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die innovative Unternehmenskultur, dass Sie aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Ernährung mitwirken können, während Sie in einem vielfältigen Team arbeiten, das Chancengleichheit für alle lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter | Head of Engineering & Technical Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge und Herausforderungen zu teilen – das zeigt deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Döhler-Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Mission von Döhler verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter | Head of Engineering & Technical Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Mach deutlich, warum du genau für die Position als Technischer Leiter geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TT Exchange Rates vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Döhler vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine Erfahrungen in der Ingenieurwissenschaft zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, die du erfolgreich gemeistert hast, und erkläre, wie du komplexe Probleme gelöst hast.
✨Führungskompetenz hervorheben
Da die Rolle des Technischen Leiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Zeige, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur zukünftigen Fabrikerweiterung oder zu den OE-Maßnahmen könnten besonders relevant sein.
