Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und produziere hochwertigen Content für unsere Hotelmarken.
- Unternehmen: WALD.WEIT Rheingau Hotel & Retreat – ein innovativer Ort in der Weinregion.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, übertarifliche Bezahlung und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und viele kreative Freiräume.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz unserer Hotels und erreiche Menschen emotional mit deinen Geschichten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media und ein Gespür für Storytelling sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Inmitten der Weinregion Rheingau, hoch oben auf dem Bergplateau, haben wir 2025 das
WALD. WEIT – Rheingau Hotel & Retreat als Kraftort für Individualisten eröffnet.
Wald trifft auf Weite, modernes Design trifft auf Naturverbundenheit, ein neues Konzept trifft auf geballte
Erfahrung: Wir haben eine Vision.
Und als neues
Teammitglied erweckst Du diese mit uns zum Leben!
WICHTIG: Wir suchen ausschließlich Bewerber: innen, die dauerhaft vor Ort in unserem Büro arbeiten können. Diese Position ist NICHT remote.
Was Dich bei uns erwartet
Neben dem WALD. WEIT Rheingau Hotel & Retreat gehören außerdem Das Karl in Ingelheim und das Hofgut Wißberg in St. Johann zum Portfolio der
TT Hospitality -Gruppe.
Jedes Haus besitzt seine eigene Geschichte und Zielgruppe.
Genau diese Vielfalt macht die Position so spannend: Von Natur- und Wellnessmomenten über Kulinarik, Wein und Events bis hin zu modernen Hospitality- und Lifestyle-Themen bietet unsere Hotelgruppe eine außergewöhnliche Bandbreite an Inhalten mit großem kreativem Potenzial.
Für unsere Marken suchen wir eine kreative Persönlichkeit, die diese Geschichten sichtbar macht, Menschen emotional erreicht und unsere digitale Präsenz mit Leidenschaft, Ideenreichtum und strategischem Verständnis weiterentwickelt.
- Entwicklung und Durchführung von Social-Media-Strategien für unsere Hotelgruppe
- Planung, Produktion und Veröffentlichung von hochwertigem Content für Instagram, Facebook, Linked In, Newsletter und weitere relevante Kanäle
- Nutzung unserer großen Bilddatenbank und Pflege dieser
- regelmäßiger Besuch unserer Hotels um besondere Momente, Geschichten und Erlebnisse vor Ort einzufangen
- Entwicklung von Content-Konzepten, Redaktionsplänen und Kampagnen, die unsere Marken emotional und authentisch erlebbar machen
- enge Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern und Agenturen im Bereich Paid Social
- Koordination von Kampagnen, Zielgruppenansprachen und Content-Freigaben
- Analyse von Ergebnissen und Ableitungen von Optimierungsmaßnahmen
- Planung und Organisation von Fotoshootings mit externen Partnern
- Identifikation passender Influencer und Content Creator für unsere Hotels
- Planung und Koordination von Kooperationen samt Betreuung von Influencer-Aufenthalten
- Aufbau langfristiger Partnerschaften und Weiterentwicklung unserer Influencer-Strategie
- Betreuung unserer Social-Media-Kanäle im Tagesgeschäft (Beantwortung von Nachrichten und Kommentaren, Pflege des Austauschs mit unserer Community)
- Beobachtung von Trends, Marktbewegungen und neuen Plattform-Features
Was Du mitbringst
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media, Content Marketing oder Digital Marketing
- idealerweise Erfahrung in der Hotellerie, Reise-, Lifestyle- oder Tourismusbranche
- ausgeprägtes Gespür für Storytelling, Bildsprache und Markenkommunikation
- Erfahrung mit allen relevanten Social-Media-Plattformen und Content-Tools
- sicherer Umgang mit Foto- und Videobearbeitung (Canva, Adobe Creative Cloud oder vergleichbare Programme)
- sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Freude daran, Menschen, Marken und Geschichten miteinander zu verbinden
- Bereitschaft zu regelmäßigen Fahrten zwischen unseren Standorten im Rheingau und in Rheinhessen
- Führerschein Klasse B und eigener PKW
- Flexibilität für gelegentliche Abend- und Wochenendeinsätze im Rahmen von Veranstaltungen, Shootings oder besonderen Hotel-Events
Damit punkten wir bei Dir
- unbefristeter Arbeitsvertrag & 30 Tage Urlaub
- Übertarifliche Bezahlung & leistungsbezogene Sonderzahlungen
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld & vermögenswirksame Leistungen
- steuerfreie Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
- eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- nahbare Hierarchien & eine \"Du\"-Kultur ermöglichen eine offene Kommunikation auf Augenhöhe
- vielfältige Weiterbildungsangebote mit internen & externen Schulungen
- flexibles Sprachenlernen mit Babbel.
Egal, ob du bereits vorhandene Kenntnisse auffrischen oder eine neue Sprache von Null auf lernen willst ‒ bei Babbel findest du ein umfassendes Lernprogramm und die passenden Lernaktivitäten für dich
- attraktive Familiy & Friends Raten in unseren beiden Schwesterhotels
- regelmäßige Feedback- und Zielsetzungsgespräche
- Sport- und Wellness-Flatrate mit EGYM Wellpass: über 100 Angebote in der Region und tausende Angebote deutschlandweit für nur 20 Euro im Monat – den Rest zahlen wir!
- Mitarbeitenden-Yoga - der perfekte Ausgleich für zwischendurch
- Unser automatisierter Food- und Snackautomat Foodji versorgt dich rund um die Uhr mit frischen, leckeren Speisen, Snacks und Getränken zu exklusiven Mitarbeiterpreisen
- kostenloser Parkplatz und Übernahme der Hälfte des Deutschlandtickets
- Ladestationen für E-Autos – bei uns lädst du kostenfrei
- minutengenaue Arbeitszeiterfassung durch digitale Arbeitszeitkonten
- auf Wunsch eine kostengünstiges Personalzimmer in Hotelnähe und bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche – wir sind in eine starke Holding integriert und haben Zugang zu absoluten Top-Angeboten der Region
- exklusive Fair Job Hotels Benefits wie vergünstigte Übernachtungsraten in über 100 Partnerhotels, spannende Crosstrainings, Workshops und Networking-Events sowie wertvoller Austausch und neue Perspektiven innerhalb einer starken Hotel-Community
- ein moderner und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem motivierten und engagierten Team
Auf unserer Website findest du noch mehr Infos, alle freien Stellen sowie weitere Einblicke in unser Hotel.
Bleib informiert und folge uns gerne auf Linked Insowie auf Instagram.
Du hast noch offene Fragen?
- Wende dich gerne an unsere Personalabteilung unter personal@wald-weit. com
- WALD. WEIT Rheingau Hotel & Retreat
- Am Hahnwald 1
- 65399Kiedrich
- TT Hospitality Gmb H & Co. KG personal@wald-weit. com www. wald-weit. com
- #J-18808-Ljbffr
Social Media & Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TT Hospitality GmbH & Co. KG
Die TT Hospitality GmbH & Co. KG bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in der aufstrebenden Hotellerie, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem kreativen und innovativen Team weiterzuentwickeln. Mit einer klaren Vision für die Zukunft und einem Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit, fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig spannende Projekte in malerischen Lagen wie Rheinhessen und dem Rheingau realisieren.
Kontaktdaten:
TT Hospitality GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media & Content Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie TT Hospitality GmbH & Co. KG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei TT Hospitality GmbH & Co. KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei TT Hospitality GmbH & Co. KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von TT Hospitality GmbH & Co. KG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media & Content Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für TT Hospitality GmbH & Co. KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was TT Hospitality GmbH & Co. KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TT Hospitality GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von TT Hospitality GmbH & Co. KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für TT Hospitality GmbH & Co. KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von TT Hospitality GmbH & Co. KG einfügt.
