Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Gehaltsabrechnung und unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Führendes Fährunternehmen in der Ostsee mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mitarbeitererfahrung und trage zur Unternehmensentwicklung bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Job Description TT-Line is one of the leading ferry companies in the Baltic Sea, using modern ferries between Germany, Poland, Lithuania and Sweden.
TT-Line carries over 1,000,000 passengers and more than 500,000 freight units annually on its 4 routes, making it the market leader in southern Sweden traffic.
TT-Line currently employs around 900 people on board and in the land offices in Travemünde, Rostock, Trelleborg, Karlshamn, Świnoujście / Szczecin and Klaipėda. xayajpt
Ist dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht unten lesen.
To support our Human Resources department, we are looking for a: Human Resources Specialist (Payroll) (m/d/f) for our office in Travemünde, Germany.
Human Resources Specialist (Payroll) (m/d/f) Arbeitgeber: TT-Line GmbH & Co. KG
TT-Line ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur interessante Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein dynamisches, diverses Team mit einer freundlichen Atmosphäre fördert. In unserem Hauptsitz in Travemünde profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitungsphase und einem Budget für private Reisen mit unseren Fähren, was die Arbeit hier besonders attraktiv macht. Wir legen großen Wert auf eine starke Sicherheitskultur und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
