Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für die Sicherheit an Bord.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Fährschifffahrt mit einem starken Fokus auf Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit mit Führungsstärke und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft der Schifffahrt mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Erster Offizier und Kenntnisse in IT-Software sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Chief Officer (m/w/d) ab September 2023.
Anforderungsprofil:
- Idealerweise Erfahrung und Reisezeiten als Erster Offizier
- Tiefgehende Kenntnisse der Schiffsicherheit, ISM-Code und ISPS
- Erfahrung im Fährverkehr wäre wünschenswert
- Erfahrung mit computergestützten Wartungssystemen
- Sicherer Umgang mit den üblichen Kommunikationsmitteln sowie tiefgehende Kenntnisse der IT-Standardsoftware (Windows, Word, Excel, Outlook)
- Sehr gute Führungsfähigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Wir setzen ein hohes Maß an Service, Diskretion, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist voraus
- Zielorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Gepflegtes, sicheres Auftreten und gute Manieren
- Sie müssen alle gültigen Zertifikate besitzen, die von der STCW gefordert werden.
Die Vergütung erfolgt gemäß dem aktuellen Tarifvertrag für die deutsche Schifffahrt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Chief Officer (m/f/d) Arbeitgeber: TT-Line
Kontaktperson:
TT-Line HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Officer (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Schifffahrtsbranche, um Informationen über die Position und das Unternehmen zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Führungskompetenzen und Sicherheitsstandards in der Schifffahrt übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für diese Rolle wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Schifffahrtsindustrie, insbesondere im Bereich der Fährschifffahrt. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir ein harmonisches Arbeitsumfeld ist und wie du dazu beitragen kannst, die Teamdynamik zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Officer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Erster Offizier sowie dein Wissen über Schiffsicherheit, ISM- und ISPS-Code. Zeige auf, wie diese Fähigkeiten dich für die Position des Chief Officer qualifizieren.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle klar darlegen. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen im Fährverkehr und mit computergestützten Wartungssystemen dir helfen werden, erfolgreich zu sein.
Belege deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dies in deinem Lebenslauf deutlich machen. Füge gegebenenfalls Nachweise oder Zertifikate hinzu, die deine Sprachfähigkeiten belegen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Zertifikate gemäß STCW vorhanden sind und deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TT-Line vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Chief Officer tiefgehende Kenntnisse in Schiffssicherheit und dem ISM- sowie ISPS-Code erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert sehr gute Führungsfähigkeiten. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team effektiv zu führen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position auch den Umgang mit verschiedenen Kommunikationsmitteln erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Flexibilität und Teamgeist hervorheben
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der teamfähig und flexibel ist. Teile Beispiele aus deiner Karriere, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und bereit warst, dich an verschiedene Situationen anzupassen. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.