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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre moderne Busse und sorge für einen sicheren Transport von Passagieren.
- Arbeitgeber: TTA Personal GmbH, führend in der Vermittlung spanischer Fachkräfte in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Andere Informationen: Kostenlose Deutschkurse und Umzugshilfe bis zu 1.200€.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und genieße ein positives Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse D, Deutschkenntnisse mindestens A2, freundliche und organisierte Persönlichkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1750 - 2300 € pro Monat.
TTA Personal GmbH, "tu trabajo en Alemania", somos la consultora de Recursos Humanos líder en la colocación de profesionales hispanos en todo el territorio alemán. En la empresa internacional, fundada a finales del 2010 con base en Berlín y Múnich, trabajamos con la premisa de que todo el mundo tenga oportunidad de acceso al mercado laboral con un puesto de trabajo deseado y acorde con sus capacidades.
Para importante empresa de transporte de viajeros en la comunidad de Hessen y concretamente en la ciudad de Reinheim, TTA Personal selecciona 8 conductores de autobús. La empresa con más de 70 trabajadores en plantilla es una de las encargadas de gestionar el servicio público dentro del distrito de Darmstadt-Dieburg, ubicado al sur del estado de Hessen y a poca distancia de la frontera con Baviera. En la compañía los conductores trabajan con autocares de última generación de la marca Mercedes dotados de la última tecnología en unos turnos rotatorios con el resto de compañeros. Con la larga tradición de la empresa se ejerce dentro de un excelente ambiente y compañerismo perteneciendo a un equipo internacional.
Buscamos conductores de autobús para las líneas urbanas que trabajarán con un contrato de trabajo indefinido y quienes se sentirán bienvenidos en la empresa. Además, se ofrecerán todos los pagos correspondientes al convenio de la comarca con un plus extra pagado por la empresa.
Que se ofrece:- Contrato indefinido y atractiva remuneración: el salario base es de 13,50€/h + suplemento de nocturnidad, fin de semana y festivos. 25, 50 y 100% más exento de impuestos respectivamente.
- Por regla general, un conductor realiza 180-190€ mensuales. El máximo permitido legalmente son 220h. Solteros, clase social I, rondan sueldos netos de 1.750-2000€. Casados o con niños, clase social III, 2.100-2.300€, que ya tienen menores retenciones. Además, por niño en el país se recibe adicionalmente del gobierno 194€ mensuales, Kindergeld.
- Buen ambiente laboral y turnos de trabajo estructurados con 5 semanas vacaciones.
- Ayuda personalizada con el alojamiento en la ciudad. Comienzo en pisos compartidos amueblados en el primer mes (aprox.400€ con gastos incluidos). Seguidamente en el lugar se buscará el alojamiento apropiado a cada uno de los conductores. Familias o parejas son bienvenidos. Todos serán tratados personalmente.
- Curso de alemán financiado en España hasta el A2.
- Ayuda con la mudanza a través de EURES de hasta 1.200€.
- Posibilidad de cursos de alemán en Alemania, hasta 2.000€ con EURES.
- Permiso de conducir de la clase D, ideal también E.
- Preferiblemente con experiencias.
- Nivel de alemán mínimo A2. Posibilidad de formación gratuita de TTA en España.
- Conducción segura y responsable.
- Persona amable, organizada y orientada al público.
8 Conductores de Autobús en Reinheim, Alemania. Arbeitgeber: TTA Personal
Kontaktperson:
TTA Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 8 Conductores de Autobús en Reinheim, Alemania.
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Busfahrer bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Busfahrer-Position. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und denke daran, auch eigene Fragen vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 8 Conductores de Autobús en Reinheim, Alemania.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und persönliche Ansprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du der perfekte Fahrer für unser Team bist.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da wir ein internationales Team sind, ist es wichtig, dass du deine Deutschkenntnisse hervorhebst. Wenn du einen Kurs gemacht hast oder gerade dabei bist, erwähne das unbedingt!
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir die besten Möglichkeiten bieten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTA Personal vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über TTA Personal GmbH und deren Werte. Verstehe, wie sie die Integration von spanischen Fachkräften in den deutschen Arbeitsmarkt unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Fahrdienst oder wie du mit stressigen Situationen umgehst. Übe diese Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da ein Mindestniveau von A2 in Deutsch gefordert ist, sei bereit, einige Fragen auf Deutsch zu beantworten. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und dich in das Team zu integrieren.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel über die Teamdynamik oder die Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.