Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Busse in urbanen und interurbanen Linien und bringe Menschen sicher ans Ziel.
- Arbeitgeber: TTA Personal, führende HR-Beratung für spanischsprachige Fachkräfte in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, gutes Gehalt, 26 Tage Urlaub und Weihnachtsbonus.
- Andere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und kostenlose Deutschkurse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit modernen Bussen.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse D, Grundkenntnisse Deutsch und Begeisterung für den Beruf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2200 - 2400 € pro Monat.
TTA Personal GmbH, "tu trabajo en Alemania", somos la consultora de Recursos Humanos líder en la colocación de profesionales hispanos en todo el territorio alemán. En la empresa internacional, fundada a finales del 2010 con base en Berlín y Múnich, trabajamos con la premisa de que todo el mundo tenga oportunidad de acceso al mercado laboral con un puesto de trabajo deseado y acorde con sus capacidades.
TTA Personal selecciona 12 conductores de autobús para trabajar en las líneas urbanas e interurbanas del estado de Renania-Palatinado. Concretamente el conductor de autobús ejercerá en las líneas regulares de la ciudad de Neuwied, colindante a Coblenza. Esta empresa de transporte tiene una larga historia y un emocionante futuro por delante. Fundada en 1928, ha sido gestionada por la tercera y cuarta generación de la familia. La empresa opera una impresionante flota de más de 200 autobuses de transporte público en el estado de Rheinland-Pfalz, con su sede central en la ciudad de Koblenz.
Se destaca como uno de los principales actores en el norte de Rheinland-Pfalz y posee todas las autorizaciones requeridas para operar sus rutas.
Crecimiento y Futuro: En diciembre de 2021, esta empresa ganó una licitación significativa para agregar aproximadamente 70 autobuses adicionales en el distrito de Mayen-Koblenz. En 2019, obtuvo dos licitaciones en su área principal, el Rhein-Hunsrück-Kreis, para agregar alrededor de 65 autobuses, lo que resultó en una expansión significativa de su área de operación. Además, opera con alrededor de 60 autobuses en los distritos de Neuwied y Cochem-Zell.
La flota: La empresa opera con autobuses modernos y de alta calidad, incluyendo alrededor de 40 nuevos autobuses MAN (individuales y articulados) y autobuses híbridos con sistemas de propulsión eléctrica y diésel combinados. Los vehículos están equipados con computadoras de a bordo e impresoras de boletos basadas en tabletas Android con pantalla táctil y navegación.
Que se ofrece:
- Un empleo indefinido en una empresa de gran tamaño que mantiene su ambiente familiar.
- Todos los conductores son compensados de acuerdo con las leyes y regulaciones vigentes (VAV Tarif/Landestariftreuegesetz); Actualmente la hora base es de 17,20€ más suplementos por horas extras (25%), domingo (50%), festivos (120%) o nocturnidad (25%).
- Sueldos regulares para solteros (clase social I) entre 2.200-2.400€ netos mensuales, 2.500 - 2.700€ para casados por menor pago de impuestos (clase social III).
- Para conductores con niños, el gobierno alemán ofrece la ayuda de 250€ mensuales por niño (Kindergeld).
- 26 días de vacaciones pagadas al año, más de 5 semanas completas, junto con un bono de vacaciones de 360 euros y un bono de Navidad de 420 euros.
- La empresa diseña horarios de trabajo para sus empleados cumpliendo estrictamente con todas las regulaciones de tiempos de conducción y descanso.
- Apoyo inicial en la lengua materna, jefes de tráfico que también manejan el idioma español, así como más de 20 conductores españoles desde años en plantilla.
- Apoyo con la vivienda. Al comienzo, pisos compartidos con compañeros con un gasto máximo de 350€ en habitación individual. Además, ayuda en la búsqueda de vivienda permanente.
- Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES de 1200€.
- Formación en alemán previa a la llegada gratuita con TTA Personal y posibilidad de financiaciones posteriores en el país.
Requisitos:
- Permiso de conducir clase D y CAP en vigor.
- Ideal con las primeras experiencias en el transporte. No imprescindibles, valoramos el entusiasmo y las ganas para iniciar en la profesión.
- Conocimientos de alemán (A2) y disposición para aprender más.
- Absoluta fiabilidad.
- Independencia y capacidad de aprendizaje.
- Amabilidad en el trato con los clientes.
- Habilidad para conducir de manera segura y atenta.
- Imprescindible vehículo propio, de otra manera no puedes llegar a las cocheras.
Conductor de Autobús en Coblenza, Alemania Arbeitgeber: TTA Personal
Kontaktperson:
TTA Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Conductor de Autobús en Coblenza, Alemania
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Busfahrer in Koblenz und frage nach offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen im Transportwesen hervorhebst. Wir wissen, dass Begeisterung und Zuverlässigkeit entscheidend sind!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert den Prozess für alle Beteiligten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse zu betonen! Auch wenn du nur A2-Niveau hast, zeige deine Bereitschaft, Deutsch zu lernen. Das wird von Arbeitgebern sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conductor de Autobús en Coblenza, Alemania
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns als Busfahrer zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon Erfahrung im Transportwesen oder mit dem Fahren von Bussen? Lass es uns wissen! Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, zeig uns deine Begeisterung und Lernbereitschaft.
Sprich die Sprache: Ein bisschen Deutschkenntnisse sind wichtig, also erwähne deine Sprachkenntnisse in deiner Bewerbung. Wenn du bereit bist, mehr zu lernen, ist das ein Pluspunkt für uns!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTA Personal vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Firma TTA Personal und deren Geschichte aneignen. Zeige, dass du Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten hast, indem du spezifische Fragen stellst oder relevante Punkte ansprichst.
✨Bereite deine Fahrpraxis vor
Da du als Busfahrer arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Fahrpraxis und Erfahrungen im Transportwesen gut präsentieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Zuverlässigkeit und dein sicheres Fahrverhalten unter Beweis stellen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da Grundkenntnisse in Deutsch (mindestens A2) gefordert sind, sei bereit, über deine Sprachkenntnisse zu sprechen. Wenn du bereits Deutsch gelernt hast oder daran interessiert bist, mehr zu lernen, erwähne das unbedingt, um deine Motivation zu zeigen.
✨Sei freundlich und kundenorientiert
Als Busfahrer ist der Umgang mit Kunden entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Freundlichkeit und deine Fähigkeit, mit Passagieren umzugehen, betreffen. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Fahrgäste hast.