Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit Java und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Wachsendes IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf Datensicherheit in Leipzig.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kontinuierliche Weiterbildung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Tolle Perspektiven für berufliches Wachstum und interessante Gehaltsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit namhaften Kunden wie Deutsche Bank.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik und erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Java.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
TTA Personal GmbH, "tu trabajo en Alemania", somos la consultora de Recursos Humanos líder en la colocación de profesionales hispanos en todo el territorio alemán. En la empresa internacional, fundada a finales del 2010 con base en Berlín y Múnich, trabajamos con la premisa de que todo el mundo tenga oportunidad de acceso al mercado laboral con un puesto de trabajo deseado y acorde con sus capacidades.
Descripción de la oferta
Para importante empresa informática situada en la ciudad de Leipzig, TTA Personal selecciona un programador junior JAVA (m/f). La firma está especializada en la seguridad, gestión de riesgos y protección de datos en el sector IT. Proyectos de software con un enfoque en el sector financiero ha situado a la empresa en una referencia de la comunidad. Además, los consultores y programadores han acumulado una amplia experiencia para poder asesorar con éxito en esta y a otras industrias dentro del área de gestión de riesgos en la tecnología informática. Proyectos con clientes conocidos como Deutsche Bank, ING DiBa, Fiducia, Postbank Systems y muchos otros se encuentran en el portafolio de la compañía.
Tus tareas como desarrollador JAVA:
- Comienzo en proyectos internos en la sede central de Leipzig
- Concepción y desarrollo de sistemas multicapa utilizando Java 8, JEE 7 y frameworks como Spring o Hibernate para modelos de desarrollos clásicos y ágiles de software
- Participación a medio plazo en el análisis de requisitos/procesos y especificación técnica según cliente
- Creación y coordinación de conceptos técnicos y de IT
- Concepción, prueba y control de soluciones informáticas
- Cooperación estrecha con especialistas de IT y consultores
Que se ofrece:
- Trabajo variado en empresa consultora informática en crecimiento y centrada en la seguridad de IT con un entorno de servicios financieros y con sede en Leipzig
- Formación continua
- Modelo de horario de trabajo flexible
- Viaje para entrevista financiado
- Perspectivas salariales interesantes con capacitación exitosa y participación en proyectos
- Financiación de cursos de alemán
- Ayuda en la adquisición de un alojamiento en la zona
Requisitos
- Estudios o formación superior completados en informática
- Ideal con las primeras experiencias en desarrollo de software, principalmente con Java / JEE y Java Framework como ventaja
- Conocimiento de Web frameworks como Angular, Grails, Node.js., Google Web Toolkit
- Experiencia en desarrollo con al menos un lenguaje orientado a objetos (en cualquier caso Java, ideal C#) y un IDE, entorno de desarrollo integrado actual, (por ejemplo, Eclipse)
- Buen conocimiento en el análisis y diseño de sistemas de software orientados a objetos (OOA, OOD, UML)
- Fuerte pensamiento analítico y orientado a soluciones
- Responsabilidad propia y orientación al cliente
- Altas habilidades de comunicación
- Muy buen conocimiento del inglés hablado y escrito
Programador junior JAVA Arbeitgeber: TTA Personal
TTA Personal bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Lkw-Fahrer in Bretten, Baden-Württemberg, mit einem unbefristeten Vertrag und einem attraktiven Gehalt, das über 3.000 € netto pro Monat liegt. Die moderne Flotte und die Möglichkeit, mit elektrischen Fahrzeugen zu arbeiten, unterstreichen das Engagement des Unternehmens für Innovation und Nachhaltigkeit. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Urlaubstagen, Unterstützung bei der Wohnungssuche und finanziellen Hilfen für Umzug und Sprachkurse, was eine langfristige Karriere in einem stabilen und wachsenden Unternehmen ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Programador junior JAVA erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TTA Personal anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Programador junior JAVA bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TTA Personal vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programador junior JAVA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TTA Personal klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTA Personal vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
