Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle den spanischen Markt für innovative SaaS-Lösungen im Bereich Qualität und Zertifizierung.
- Unternehmen: Marktführer in der Vermittlung von Fachkräften mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationales Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer strategischen Schlüsselposition.
- Warum dieser Job: Gestalte einen neuen Markt und arbeite in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und 3-5 Jahre Erfahrung in Qualität oder SaaS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
TTA wurde 2010 in Berlin gegründet und ist Marktführer in der Vermittlung von spanischen und südamerikanischen Fachkräften in Deutschland, Spanien und der Schweiz. Als deutsch-spanische Firma kennen wir die deutsche und spanische Mentalität und begleiten die Personalvermittlung zwischen Spanien, Deutschland und der Schweiz.
TTA Personal, internationale Personalberatung spezialisiert auf die Auswahl qualifizierter Fachkräfte, sucht für eine etablierte europäische Technologiegruppe mit Sitz in Süddeutschland und Präsenz in mehreren Ländern, darunter Spanien, einen Sales Manager zur Leitung der Entwicklung des spanischen Marktes für innovative SaaS-Lösungen im Bereich Audit, Qualität und Zertifizierung.
Die ausgewählte Person übernimmt eine Schlüsselrolle beim Aufbau und Wachstum des spanischen Marktes und kombiniert Aufgaben in den Bereichen Vertrieb, Strategie und Business Development. Es geht nicht nur um den Verkauf, sondern darum, einen kompletten Markt zu schaffen, zu strukturieren und zu skalieren.
Marktentwicklung und Strategie
- Definition und Umsetzung der Go-to-Market-Strategie in Spanien
- Analyse des Marktes, des Wettbewerbs und der Zielsegmente
- Identifikation neuer Chancen und Branchen
- Aufbau einer starken Vertriebspipeline
- Gewinnung neuer Kunden im B2B-SaaS-Umfeld
- Ganzheitliche Steuerung des Vertriebsprozesses:
- Generierung und Qualifizierung von Leads
- Erstellung von Angeboten
- Verhandlung und Abschluss
- Entwicklung von Schlüsselkunden
- Upselling und Cross-Selling bei bestehenden Kunden
Produkt und Markt
- Zusammenarbeit mit internationalen Produkt- und Marketingteams
- Einholung von Feedback aus Markt und von Kunden
- Unterstützung bei der Anpassung des Produkts an den spanischen Markt
Branding und Positionierung
- Repräsentation im spanischen Markt
- Teilnahme an Veranstaltungen, Messen und Webinaren
- Aufbau einer lokalen Markenpräsenz
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaft, Ingenieurwesen, Mathematik oder vergleichbar
- 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in Bereichen wie Qualität, Audit oder Zertifizierung (insbesondere ISO)
- Erfahrung oder Verständnis im Bereich Cloud- bzw. SaaS-Lösungen
- Analytisches, ergebnisorientiertes und strukturiertes Profil
- Sicherer Umgang mit Tools wie Excel (Erfahrung mit BI bzw. Power BI von Vorteil)
- Sehr gute Englischkenntnisse (zwingend erforderlich), Deutschkenntnisse von Vorteil
Schlüsselkompetenzen
- Hohe Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
- Proaktive Denkweise und starke Ergebnisorientierung
- Unternehmerisches Denken und Selbstständigkeit
- Fähigkeit, sich in dynamischen Umfeldern sicher zu bewegen
- Teamfähigkeit in internationalen Kontexten
Sales Manager für Qualitätsmanagement-Software in Spanien Arbeitgeber: Tta Personaltransport
Die Klinik in Schmitten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter und attraktiven Vergütungen, einschließlich der Nutzung von Firmenfahrzeugen für private Zwecke, fördert die Klinik nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden. Die Möglichkeit, zwischen zwei nahegelegenen Kliniken zu wechseln, sowie großzügige Urlaubs- und Weiterbildungstage machen diese Position besonders attraktiv für Physiotherapeuten, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Anstellung suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager für Qualitätsmanagement-Software in Spanien erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Tta Personaltransport treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Tta Personaltransport empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Tta Personaltransport dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Tta Personaltransport bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager für Qualitätsmanagement-Software in Spanien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Tta Personaltransport bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Tta Personaltransport erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tta Personaltransport vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
