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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Strategien und unterstütze unsere Kunden auf ihrem Weg zur digitalen Transformation.
- Arbeitgeber: Innovatives Beratungsunternehmen mit einem empathischen und kollaborativen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und hochwertige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Strategie mit Herz und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in MBB-Beratung und Leidenschaft für empathische Führung.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Kultur mit Fokus auf Care und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen nach diesen Schwerpunktthemen: DIGITAL TRANSFORMATION & CHANGE / STRATEGY EXECUTION & TRANSFORMATION / RISK RESILIENCE & COST COMPETITIVENESS / SUSTAINABILITY AS STRATEGIC ADVANTAGE
Das ist, was SIE suchen:
- Lieferung von Kundenerfolg: Führen Sie unseren einzigartigen, empathischen und kollaborativen Ansatz in der Strategieberatung und erzielen Sie transformative Ergebnisse für unsere Kunden.
- Geschäftsentwicklung: Nutzen Sie Ihre eigenen Branchenkontakte, um unsere Kundenbasis zu erweitern und neue Geschäfte zu gewinnen. Entwickeln Sie aktuelle und potenzielle Kunden mit einem Fokus auf große mittelständische Unternehmen bis hin zu globalen Akteuren in den Bereichen Industriegüter, Verpackungen und Chemie.
- Führung und Mentoring: Bieten Sie empathische Führung für unser Team von Beratern und fördern Sie ein Umfeld von Fürsorge, Mut und Initiative. Nutzen Sie Ihr Fachwissen, um unser Team zu betreuen und deren berufliches Wachstum zu unterstützen.
- Strategische Auswirkungen: Spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Festlegung der strategischen Ausrichtung von TTE Strategy und arbeiten Sie eng mit unserem Führungsteam zusammen.
Sprachniveau Deutsch C1 erforderlich.
Wir suchen jemanden mit:
- einem starken Hintergrund in MBB-Beratung und nachgewiesener Erfahrung in einer Führungsrolle.
- einer starken Leidenschaft für empathische Führung und dem Glauben an Co-Creation mit Kunden als Mittel zur Erzielung von Ergebnissen.
- einem unternehmerischen Geist und dem Antrieb, die Zukunft von TTE Strategy zu gestalten, mit einem Fokus auf die Generierung kommerziellen Erfolgs.
- dem Wunsch, sich in eine familienfreundliche Kultur einzubetten, in der Fürsorge und Empathie im Mittelpunkt unserer Aktivitäten stehen.
Das ist, was WIR Ihnen bieten:
Im Gegenzug bieten wir ein wettbewerbsfähiges, erfolgsbasiertes Vergütungspaket, das klar mit Ihrem kommerziellen Beitrag zu TTE verknüpft ist. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit zu hochwertiger Executive Education, eine gute Work-Life-Balance und einen flexiblen Arbeitsstil.
Reizt Sie das? Schließen Sie sich uns an, um Strategien mit Herz zu führen.
Principal Strategy Consulting (m/f/d) Arbeitgeber: Tte Strategy
Kontaktperson:
Tte Strategy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Strategy Consulting (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze deine Kontakte in der Branche! Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Networking-Events oder trete Online-Communities bei. Je mehr Leute du kennst, desto mehr Chancen hast du, interessante Stellenangebote zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Strategy Consulting (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten.
Fokussiere dich auf die Schlüsselthemen: Stell sicher, dass du die Themen DIGITAL TRANSFORMATION, STRATEGIE AUSFÜHRUNG und NACHHALTIGKEIT in deiner Bewerbung ansprichst. Zeig uns, wie du in diesen Bereichen einen Unterschied machen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Verwende klare und prägnante Sprache: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist, und achte darauf, dass deine Argumente gut strukturiert sind. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tte Strategy vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie Wert auf empathische Führung und Co-Kreation legen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Prinzipien in der Praxis umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich strategische Veränderungen geleitet hast. Zeige, wie du mit deinem Team zusammengearbeitet hast, um Ergebnisse zu erzielen, und wie du dabei empathische Führung praktiziert hast.
✨Netzwerk nutzen
Da die Rolle auch Business Development umfasst, sei bereit, über deine bestehenden Kontakte in der Branche zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Verbindungen nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen und das Unternehmen weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in Bezug auf digitale Transformation und Nachhaltigkeit sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.