Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines Teams, das echte Lösungen für unsere Kunden entwickelt und umsetzt.
- Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, mentale Gesundheitsprogramme und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachstumsabenteuer mit echten Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine eigene Lernkurve und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Masterabschluss, Praktika in der Beratung und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
September/ Oktober 2026 (früher nicht möglich)
Dies ist, was SIE suchen:
- Ein echtes Wachstumsabenteuer, bei dem Ihr Beitrag einen greifbaren Einfluss hat.
- Eine Art der Beratung, die nicht nur aus PowerPoint-Präsentationen besteht, sondern Ergebnisse liefert.
- Ein Ort zum Lernen und Wachsen, mit einem Schwerpunkt darauf, was Sie wirklich weiterbringt – nicht das, was auf einem formalen Entwicklungsplan steht.
- Ein Team, das gemeinsam Chancen ergreift.
So sind SIE:
- Begeistert, kreativ und in der Lage zu inspirieren – auch auf Anfängerniveau.
- Praktisch und proaktiv.
- Offen für ständiges Lernen und Verbesserung von sich selbst und anderen.
- Bereit, gemeinsam mit uns eine neue führende Marke im Beratungsmarkt aufzubauen.
WAS SIE BRAUCHEN:
- Ein Master-Abschluss mit ausgezeichneten Noten.
- Erfahrung im Geschäft durch Praktika in der Beratung.
- Starke Fähigkeiten im analytischen und strukturierten Denken.
- Solides Know-how in etablierten Softwarelösungen.
- Fließend in Englisch.
- Reisebereitschaft.
- Und letztendlich die Fähigkeit, Spaß in einem großartigen Team zu haben.
Das bieten WIR Ihnen:
- Werden Sie ein SCHÖPFER von Lösungen für TTE-Kunden und unser wachsendes Unternehmen ab dem ersten Tag.
- Arbeiten Sie in einer flachen Hierarchie, direkt mit dem Management und dem TTE-Team, wo Ihre Ideen aktiv gehört und ernst genommen werden.
- Werden Sie der TREIBER Ihrer eigenen Lernkurve.
- Direktes Coaching und Sparring mit Ihrem Projektleiter sowie die Möglichkeit, von zwei Schulungen pro Jahr zu profitieren.
- Werden Sie ein großartiger TEAMKAMERAD und leben Sie unseren internationalen Familiensinn.
- Erstklassige Bürolagen, regelmäßige Teamevents und eine lockere, familiäre Atmosphäre mit vielfältigen, gleichgesinnten Experten.
- Wertschätzung und Anerkennung als MENSCH, nicht als Ressource.
- Programme zur psychischen Gesundheit, ein Mobilitätsbudget und flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Remote-Arbeit.
Kontaktieren Sie uns!
Über uns: Machen Sie einen Unterschied, nicht nur für unsere Kunden, sondern auch in Ihrem Leben! Wir suchen immer leidenschaftliche Menschen, die hungrig sind, echten Einfluss zu leisten.
Strategy Consultant (m/f/d) Hamburg, Munich Arbeitgeber: Tte Strategy
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Wert auf persönliche Entwicklung und echte Ergebnisse legt. In unseren Büros in Hamburg und München fördern wir eine offene, familiäre Atmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie von erfahrenen Mentoren direkt lernen können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, regelmäßigen Teamevents und einem starken Fokus auf mentale Gesundheit schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategy Consultant (m/f/d) Hamburg, Munich erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Workshops oder Meetups und sprich mit anderen Strategieberatern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit, die sie machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Projekte, Werte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und wie du einen Unterschied machen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die bereit sind, gemeinsam mit uns zu wachsen und echte Auswirkungen zu erzielen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategy Consultant (m/f/d) Hamburg, Munich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach kreativen und enthusiastischen Menschen, die uns inspirieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als Strategy Consultant vorbereitet haben. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tte Strategy vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du in das Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und kreativen Lösungsansätze zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Sei du selbst und hab Spaß
Versuche, authentisch zu sein und deine Begeisterung für die Position zu zeigen. Ein lockerer Umgangston kann helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen. Denke daran, dass es nicht nur darum geht, was du sagst, sondern auch, wie du es sagst – dein Enthusiasmus kann ansteckend sein!
