Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Architektur von KI-Systemen und leite technische Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: TTEC, ein führendes Unternehmen im Bereich App-Entwicklung und Automatisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden KI-Projekten und forme die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in Softwarearchitektur, davon 4 Jahre in AI/ML-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 150000 - 180000 € pro Jahr.
TTEC's App Delivery & Automation-Organisation befindet sich inmitten einer bedeutenden Transformation – vom traditionellen Ingenieurmodell, das um Technologiestacks organisiert ist, zu einer AI-first-Liefermaschine, die um Ergebnisse herum organisiert ist. Drei verschiedene Säulen treiben diese Organisation jetzt an: Automatisierung (RPA, Shopfloor), KI & Intelligenz (Bots, agentische KI, GenAI) und Produktengineering (SaaS-Produkte, Desktop- und Geschäftsanwendungen).
Der AI-Architekt ist eine neue Rolle, die geschaffen wurde, um dieser Transformation ein kohärentes technisches Rückgrat zu geben. Sie sind verantwortlich für die Architektur-Ebene, die über alle drei Säulen hinweg sitzt – definieren, wie KI-Systeme entworfen werden, wie Plattformen ausgewählt und integriert werden, wie Daten zwischen Systemen fließen und wie Entscheidungen, die in einer Säule getroffen werden, mit Entscheidungen in einer anderen konsistent bleiben.
Dies ist keine strategische Rolle, die Dokumente produziert. Es ist eine praktische technische Führungsrolle. Sie werden Systeme entwerfen, Implementierungen überprüfen, neue Muster prototypisieren und die Person sein, zu der andere kommen, wenn eine schwierige architektonische Frage eine definitive Antwort benötigt. Sie berichten direkt an den VP von App Delivery & Automation und haben die Autorität auf Direktor-Ebene, architektonische Standards in der gesamten Organisation festzulegen und durchzusetzen.
Was Sie besitzen werden:
- AI-Plattformarchitektur
- Cross-Pillar technische Kohärenz
- AI-Governance & Standards
- Führung in aufkommenden Technologien
Was Sie für die Rolle mitbringen:
- 12+ Jahre Erfahrung in Software- und Systemarchitektur, davon mindestens 4 Jahre mit Fokus auf KI/ML-Systeme
- Tiefgehende praktische Erfahrung mit APIs für große Sprachmodelle und Agentenframeworks
- Nachgewiesene Fähigkeit, über mehrere KI-Plattformen gleichzeitig zu architektonisieren
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit technischen und nicht-technischen Zielgruppen
Wie Erfolg gemessen wird:
- In den ersten 90 Tagen: eine klare, dokumentierte Sicht auf die aktuelle KI-Architektur von TTEC
- Nach sechs Monaten: architektonische Standards sind implementiert und werden auf neue Initiativen angewendet
- Nach einem Jahr: die Organisation baut KI-Systeme, die architektonisch konsistent, unabhängig skalierbar und governierbar sind
Diese Rolle ist in der Metropolregion Denver angesiedelt. Eine hybride Präsenz im Büro in Greenwood Village wird erwartet, mit gelegentlichen Reisen für Kunden- oder Führungstreffen.
AI Architect Arbeitgeber: TTEC
TTEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und inklusive Unternehmenskultur fördert, in der Mitarbeiter ermutigt werden, sich beruflich weiterzuentwickeln. In Sofia, Bulgarien, profitieren Sie von einem großartigen Vergütungspaket, leistungsabhängigen Boni und einzigartigen Vorteilen wie bezahltem Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier arbeiten Sie in einem globalen Team von neugierigen, lebenslangen Lernenden, das Vielfalt schätzt und die Gemeinschaft unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Architect erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TTEC anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Architect bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TTEC vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TTEC klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTEC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
