Sales Manager Norddeutschland m/w/d
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Sales Manager Norddeutschland m/w/d

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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TTI Europe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten und entwickeln Sie Vertriebsteams in Norddeutschland für ein internationales Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Weltmarktführender Spezialdistributor von elektronischen Komponenten mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere in einem stark wachsenden Unternehmen mit Verantwortung und Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Elektronikbranche und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Reisen zu Kunden und Vertriebsstandorten sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Wir wachsen weiter. Wachsen Sie mit! Als einer der weltmarktführenden Spezialdistributoren von elektronischen Komponenten arbeiten wir als TTI, Inc., ein Unternehmen der Gruppe Berkshire Hathaway, jeden Tag daran, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen. Sie sind auf der Suche nach einer langfristigen Perspektive mit verantwortungsvollen Aufgaben und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und familiären Unternehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Der Sales Manager entwickelt und führt die regionalen Verkaufsteams in Berlin, Hannover und Dortmund in allen operativen Angelegenheiten, nutzt dabei effektive Kommunikations- und Motivationstechniken und sorgt für laufendes Performance-Management und Training. Die Position verantwortet die Planung, Kontrolle und Weiterentwicklung der Vertriebsmaßnahmen und Ziele. Des Weiteren die Sicherstellung, dass Kunden- und Lieferantenstrategien umgesetzt werden.

Hier können Sie sich verwirklichen:

  • Führung und Entwicklung der regionalen Vertriebsteams bestehend aus Innen- und Außendienst an den Standorten Hannover, Berlin und Dortmund (Region Norddeutschland)
  • Steuerung und Optimierung der operativen Vertriebsaktivitäten in Norddeutschland, sowie Unterstützung des General Managers bei der strategischen Planung, dem Budget und verschiedenen Analysen und Trendbeobachtungen
  • Durchführung von Kunden- und Lieferantenmeetings und Aufbau und Pflege der Beziehungen zur Steigerung des Betriebsergebnisses, sowie des Marktanteils
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Interessensgruppen und zentralen Funktionen zur Vertriebsunterstützung
  • Regelmäßige Anwesenheit an den Vertriebsstandorten zur Unterstützung und Entwicklung der Vertriebsteams, um die effiziente Gebiets- und Kundenbearbeitung zu fördern und auszubauen
  • Verantwortung für die Umsetzung von Design‑In‑Strategien, in Zusammenarbeit u.a. mit den technischen Applikationsingenieuren und Herstellern

Das zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Berufsausbildung in Verbindung mit mindestens 10 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in der Elektronikbranche (Hersteller oder Distribution)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von (dezentralen) Vertriebsteams, idealerweise in der Elektronikbranche (Hersteller oder Distribution)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung von Vertriebsmitarbeitern
  • Sehr gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Vertrieb, Zeitmanagement und Zielerreichung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowie strategisches Denken
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent
  • Regelmäßige Reisebereitschaft zu den Vertriebsstandorten und Kunden

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine langfristige Perspektive mit verantwortungsvollen Aufgaben, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark expandierenden Unternehmen und ein internationales Arbeitsumfeld.
  • 30 Tage Jahresurlaub, zzgl. Urlaubsgeld und anteiligem 13. Monatsgehalt
  • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten in Vertrauensarbeitszeit
  • Qualitrain Firmenfitnessmöglichkeit bezuschusst durch TTI
  • Günstige Fahrrad-/E-Bike-Leasing-Option via BusinessBike
  • Steuerbegünstigte Leasingmöglichkeit verschiedener elektronischer Geräte (bspw. Smartphones, Laptops, Monitore) zu günstigen Konditionen, bezuschusst durch TTI
  • Unterschiedliche Weiterbildungsangebote unserer TTI Academy, z.B. Sprachkurse oder PC- und Software-Trainings
  • Sonderurlaub bei einer Vielzahl besonderer persönlicher Anlässe
  • Ergonomischer Arbeitsplatz zur Unterstützung Ihrer Gesundheit
  • Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (Job Ticket) sowie kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe der gesetzlichen Möglichkeiten
  • Bezuschusstes Mittagessen via Lunchit – entscheiden Sie selbst, wo Sie essen!
  • Exklusive Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen bei externen Partnern

Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchen, dann bewerben Sie sich bitte online mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltswunsch und möglichem Eintrittsdatum. Kontakt: Felix Jakob - Human Resources

Sales Manager Norddeutschland m/w/d Arbeitgeber: TTI Europe

TTI, Inc. ist ein international agierendes Unternehmen der Berkshire Hathaway Gruppe, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine langfristige Perspektive und verantwortungsvolle Aufgaben bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und zahlreichen Zusatzleistungen wie Firmenfitness und einem ergonomischen Arbeitsplatz fördert TTI die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und sorgt für das Wohl seiner Mitarbeiter in Norddeutschland.
TTI Europe

Kontaktperson:

TTI Europe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager Norddeutschland m/w/d

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeig, wie du Teams motivierst und Verkaufsziele erreichst – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst, da wir so einen besseren Überblick über die Bewerbungen haben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Norddeutschland m/w/d

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Zeitmanagement
Zielerreichung
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Teamführung
Kundenbeziehungsmanagement
Reisebereitschaft
Technisches Verständnis
Entwicklung von Vertriebsmitarbeitern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du der perfekte Sales Manager für Norddeutschland bist. Authentizität kommt immer gut an!

Mach deine Bewerbung persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen in der Elektronikbranche dich auf diese Rolle vorbereiten und was du für unser Team mitbringst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTI Europe vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über TTI, Inc. und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position des Sales Managers viel Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Zielen des Unternehmens in Norddeutschland oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Teams aussieht. Das zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl intern als auch extern effektiv zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen.

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