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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Vertriebsteams in Norddeutschland für maximale Performance.
- Arbeitgeber: Weltmarktführender Spezialdistributor von elektronischen Komponenten mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein ergonomischer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem internationalen und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Elektronikbranche und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir wachsen weiter. Wachsen Sie mit! Als einer der weltmarktführenden Spezialdistributoren von elektronischen Komponenten arbeiten wir als TTI, Inc., ein Unternehmen der Gruppe Berkshire Hathaway, jeden Tag daran, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen. Sie sind auf der Suche nach einer langfristigen Perspektive mit verantwortungsvollen Aufgaben und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und familiären Unternehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Der Sales Manager entwickelt und führt die regionalen Verkaufsteams in Berlin, Hannover und Dortmund in allen operativen Angelegenheiten, nutzt dabei effektive Kommunikations- und Motivationstechniken und sorgt für laufendes Performance-Management und Training. Die Position verantwortet die Planung, Kontrolle und Weiterentwicklung der Vertriebsmaßnahmen und Ziele. Des Weiteren die Sicherstellung, dass Kunden- und Lieferantenstrategien umgesetzt werden.
Hier können Sie sich verwirklichen:
- Führung und Entwicklung der regionalen Vertriebsteams bestehend aus Innen- und Außendienst an den Standorten Hannover, Berlin und Dortmund (Region Norddeutschland)
- Steuerung und Optimierung der operativen Vertriebsaktivitäten in Norddeutschland, sowie Unterstützung des General Managers bei der strategischen Planung, dem Budget und verschiedenen Analysen und Trendbeobachtungen
- Durchführung von Kunden- und Lieferantenmeetings und Aufbau und Pflege der Beziehungen zur Steigerung des Betriebsergebnisses, sowie des Marktanteils
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Interessensgruppen und zentralen Funktionen zur Vertriebsunterstützung
- Regelmäßige Anwesenheit an den Vertriebsstandorten zur Unterstützung und Entwicklung der Vertriebsteams, um die effiziente Gebiets- und Kundenbearbeitung zu fördern und auszubauen
- Verantwortung für die Umsetzung von Design‑In‑Strategien, in Zusammenarbeit u.a. mit den technischen Applikationsingenieuren und Herstellern
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Berufsausbildung in Verbindung mit mindestens 10 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in der Elektronikbranche (Hersteller oder Distribution)
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von (dezentralen) Vertriebsteams, idealerweise in der Elektronikbranche (Hersteller oder Distribution)
- Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung von Vertriebsmitarbeitern
- Sehr gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Vertrieb, Zeitmanagement und Zielerreichung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowie strategisches Denken
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent
- Regelmäßige Reisebereitschaft zu den Vertriebsstandorten und Kunden
Das bieten wir Ihnen:
- Eine langfristige Perspektive mit verantwortungsvollen Aufgaben, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark expandierenden Unternehmen und ein internationales Arbeitsumfeld.
- 30 Tage Jahresurlaub, zzgl. Urlaubsgeld und anteiligem 13. Monatsgehalt
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten in Vertrauensarbeitszeit
- Qualitrain Firmenfitnessmöglichkeit bezuschusst durch TTI
- Günstige Fahrrad-/E-Bike-Leasing-Option via BusinessBike
- Steuerbegünstigte Leasingmöglichkeit verschiedener elektronischer Geräte (bspw. Smartphones, Laptops, Monitore) zu günstigen Konditionen, bezuschusst durch TTI
- Unterschiedliche Weiterbildungsangebote unserer TTI Academy, z.B. Sprachkurse oder PC- und Software-Trainings
- Sonderurlaub bei einer Vielzahl besonderer persönlicher Anlässe
- Ergonomischer Arbeitsplatz zur Unterstützung Ihrer Gesundheit
- Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (Job Ticket) sowie kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe der gesetzlichen Möglichkeiten
- Bezuschusstes Mittagessen via Lunchit – entscheiden Sie selbst, wo Sie essen!
- Exklusive Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen bei externen Partnern
Sales Manager Norddeutschland m/w/d Arbeitgeber: TTI Europe
Kontaktperson:
TTI Europe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Norddeutschland m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Elektronikbranche arbeiten – sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von TTI, Inc. verstehst und wie du zur Erreichung dieser beitragen kannst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere das Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Mitarbeiterführung belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – bringe sie ins Gespräch ein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Norddeutschland m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei TTI arbeiten möchtest und was dich an der Position des Sales Managers reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen und zeigt, dass du dir Gedanken über deine Bewerbung gemacht hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTI Europe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über TTI, Inc. und deren Produkte zu erfahren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Mitarbeiterführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Position sind immer gut.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position des Sales Managers starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.