Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für Lieferanten und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für elektronische Komponenten mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, internationale Perspektiven und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronikbranche und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Elektronikbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir wachsen weiter. Wachsen Sie mit uns! Als einer der weltweit führenden Vertriebsspezialisten für elektronische Komponenten arbeiten wir bei TTI, Inc., einem Unternehmen von Berkshire Hathaway, jeden Tag daran, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen. Suchen Sie eine langfristige Perspektive mit verantwortungsvollen Aufgaben und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und familiären Unternehmen? Dann sind wir genau das Richtige für Sie!
Standort: Europa
Als Supplier Development Manager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Schlüssel-Lieferantenstrategien im Einklang mit den Unternehmenszielen und für die Umsetzung dieser Strategien. Sie arbeiten eng mit dem Corporate Product Management, Sales Management, Technical Marketing und Lieferantenpersonal zusammen, um vereinbarte Pläne umzusetzen, auszuführen und nachzuverfolgen. Sie sind verantwortlich für den Aufbau wichtiger Beziehungen, um eine bevorzugte Position bei Fokuslieferanten zu nutzen und erstklassige Pläne und Engagements zu erstellen, damit TTI überdurchschnittliches Marktwachstum erreichen kann.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Erstellung und Verantwortung für strategische Geschäftspläne für zugewiesene Lieferanten, einschließlich Nachfragegenerierung, Verkaufswachstumsziele, Opportunity Management System (OMS), Designregistrierung (Dreg), Strategien zur Einführung neuer Produkte und Marketingkommunikationskampagnen.
- Verantwortung für die Ausführung der genannten Pläne mit den relevanten internen TTI- und externen Lieferantenteams, um Ziele zu erreichen und zu übertreffen, einschließlich Verkaufsziele, die einen Nettoanteilsgewinn sowohl auf europäischer als auch auf Länderebene ermöglichen.
- Förderung verbesserter Strategien und Engagements zur Nutzung bevorzugter Programme mit Lieferanten für TTI Europa, um Marktanteile zu gewinnen.
- Management des Supplier Marcom Plans. Vereinbarung von vierteljährlichen Aktivitäten und Budgets sowie Unterstützung des Marcom-Teams und der Corporate Product Managers, um eine ordnungsgemäße Ausführung sicherzustellen.
- Organisation und Durchführung von europäischen Geschäftsbesprechungen mit relevanten Stakeholdern, um den Fokus auf wichtige Wachstumsmaßnahmen zu halten und Geschäftsengagements zu verbessern.
- Aktive Unterstützung regionaler strategischer Maßnahmen, Chancen und Herausforderungen zur Unterstützung des Wachstums der lokalen Teams und der Lieferantenengagements, einschließlich regelmäßiger Präsenz in Verkaufsniederlassungen, um die Anforderungen der wichtigsten Kunden zu verstehen und die Lieferantenstrategien entsprechend auszurichten.
- Aufbau enger Beziehungen zu den Dedicated Supplier Management und Key Account Managern und Sicherstellung, dass sie regelmäßig in den wichtigsten Verkaufsniederlassungen sind, um lokale Pläne auszuführen und TTIs bevorzugte Position als Partner für Chancen und Programme zu nutzen.
- Ausrichtung und enge Zusammenarbeit mit den Regional Vice Presidents und Branch General Managers, um die Durchdringung unserer Schlüssel-Lieferanten in unseren Kernmärkten, Branchen und Kunden voranzutreiben.
- Enge Zusammenarbeit mit den Industry Marketing Directors und Regional/Technical Development Managers, um sicherzustellen, dass alle Strategien umgesetzt werden und dass Fokusmärkte und Anwendungen in die Geschäftspläne und Initiativen der Lieferanten einbezogen werden.
- Agieren als wichtige Verbindung zum Produktteam, um gemeinsame Herausforderungen und Probleme anzusprechen und diese bei Bedarf mit dem Lieferanten zu klären.
- Entwicklung eines guten allgemeinen Systemwissens (Express, CAM, OMS), um Verkaufs- und technische Aktivitäten im Rahmen von Lieferantenplänen und -maßnahmen zu unterstützen.
Was Sie mitbringen:
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Branche für elektronische Komponenten in Produkt-, Vertriebs- oder Marketingrollen.
- Gutes Geschäfts- und Produktwissen im Zusammenhang mit Distribution und/oder Lieferantenfertigung.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, durch Einfluss zu führen.
- Erfahrung im Identifizierungs- und Entwicklungsprozess neuer Geschäftsmöglichkeiten auf Kunden- und Anwendungsebene.
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zum Kommunizieren und Aufbauen von Beziehungen, umfangreiche interne und externe Kontakte.
- Stark in Teamarbeit und operativer Exzellenz.
- Gute Kenntnisse aller relevanten IT-/Büroanwendungen und CRM-Tools.
- Bereitschaft zu regelmäßigen nationalen und internationalen Reisen.
Wir bieten:
Eine zukunftsorientierte Perspektive auf die verschiedenen Rollen in unserem Unternehmen mit Verantwortlichkeiten über verschiedene Aufgaben und die Möglichkeit, sich innerhalb unserer fortschrittlich wachsenden Organisation zu entwickeln und zu wachsen.
Supplier Development Manager – Connectors Arbeitgeber: TTI Europe
TTI, Inc. ist ein international agierendes Unternehmen der Berkshire Hathaway Gruppe, das seinen Mitarbeitern eine langfristige Perspektive mit verantwortungsvollen Aufgaben und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In einem familiären Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche Weiterentwicklung durch Projekte und Weiterbildung, während kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien eine agile Zusammenarbeit ermöglichen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von umfangreichen Zusatzleistungen wie flexiblen Arbeitszeiten, Firmenfitness und einer betrieblichen Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Supplier Development Manager – Connectors erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von TTI Europe zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supplier Development Manager – Connectors mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei TTI Europe bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTI Europe vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
