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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fokussiere dich auf die Nachfrage in Osteuropa und unterstütze Kunden technisch.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Distributor von Elektronikkomponenten mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Multisport Card, interne Schulungen und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronikbranche und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Support und ein Abschluss in Elektrotechnik.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten im Homeoffice und ein dynamisches Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir wachsen weiter. Wachsen Sie mit uns! Als einer der weltweit führenden Vertriebsspezialisten für elektronische Komponenten arbeiten wir bei TTI, Inc., einem Unternehmen von Berkshire Hathaway, jeden Tag daran, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen. Suchen Sie eine langfristige Perspektive mit verantwortungsvollen Aufgaben und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und familiären Unternehmen? Dann sind wir genau richtig für Sie!
Standort: Polen
Ihre Aufgaben umfassen:
- Fokussierung auf die Nachfragegenerierung in Osteuropa, Berichterstattung an den Regional Technical Manager für Zentral- und Osteuropa
- Durchführung von Besuchen in den Ingenieureabteilungen der Kunden und technische Unterstützung der Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam und Lieferanten zur Integration von Passives & Discretes
- Pflege und Aktualisierung wichtiger Projektaktivitäten
- Verständnis der Anwendungsanforderungen der Kunden und der damit verbundenen Branchentrends
- Implementierung und Ausführung der Produktstrategie von TTI und den Lieferanten
- Unterstützung und Entwicklung von Schulungs- und Werbematerialien für wichtige Designprodukte
Was Sie mitbringen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Design-In und in der technischen Unterstützung im Elektronikmarkt als Kunde, Distributor oder Hersteller
- Hochschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation in Elektrotechnik / Elektronik
- Umfangreiche Kenntnisse über passive und diskrete Komponenten
- Erfahrung in der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und im Projektmanagement mit starken organisatorischen Fähigkeiten
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikations- sowie zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Fließendes Englisch und Polnisch sind erforderlich, Kenntnisse einer weiteren osteuropäischen oder deutschen Sprache sind von Vorteil
- Reisebereitschaft und im Besitz eines gültigen Führerscheins
- Starke Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten und motiviert, von einem Homeoffice aus zu arbeiten
- Gute Microsoft Office-Kenntnisse und andere relevante Anwendungen
Wir bieten:
- Eine zukunftsorientierte Perspektive auf die verschiedenen Rollen in unserem Unternehmen mit Verantwortlichkeiten über verschiedene Aufgaben und die Möglichkeit, sich innerhalb unserer fortschrittlich wachsenden Organisation zu entwickeln und zu wachsen.
- Multisport-Karte
- Interne Schulungsprogramme zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten und Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Belohnungsshop, in dem Sie Punkte gegen spannende Prämien einlösen können
- Karrierechancen, während Sie im Unternehmen wachsen
Wenn Sie eine hochmotivierte Person mit dem Antrieb und den Fähigkeiten sind, die Herausforderungen unserer schnell wachsenden Geschäftsbedürfnisse zu meistern, dann bewerben Sie sich in englischer Sprache online mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Startdatum.
Kontakt: Felix Jakob - Personalwesen
Technical Development Manager - Passives & Discretes Arbeitgeber: TTI Europe
Kontaktperson:
TTI Europe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Development Manager - Passives & Discretes
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert für das Unternehmen bringen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Development Manager - Passives & Discretes
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich der passiven und diskreten Komponenten klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse direkt auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
Sprich unsere Sprache: Verwende in deiner Bewerbung die Begriffe und den Jargon, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Themen identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTI Europe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich passive und diskrete Bauelemente vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Elektronikbranche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im technischen Support und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Technical Development Manager zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl technische als auch nicht-technische Konzepte verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den nächsten Schritten in der Produktstrategie von TTI.