Technical Development Manager - Passives & Discretes

Technical Development Manager - Passives & Discretes

Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Entwicklungen und unterstütze Kunden im Bereich Passives & Discretes.
  • Unternehmen: TTI, Inc. - ein führendes Unternehmen für elektronische Komponenten mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Langfristige Perspektiven, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Umfeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und starke Teamkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronikbranche und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Elektronikbranche und ein Abschluss in Elektrotechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Wir wachsen weiter. Wachsen Sie mit uns! Als einer der weltweit führenden Spezialisten im Vertrieb von elektronischen Komponenten arbeiten wir bei TTI, Inc., einem Unternehmen von Berkshire Hathaway, jeden Tag daran, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen. Suchen Sie eine langfristige Perspektive mit verantwortungsvollen Aufgaben und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und familiären Unternehmen? Dann sind wir genau richtig für Sie!

Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:

  • Fokussierung auf die Nachfragegenerierung im Vereinigten Königreich, Berichterstattung an den Regional Technical Manager für Nord- und Westeuropa
  • Durchführung von Besuchen in den Ingenieureabteilungen der Kunden und technische Unterstützung der Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam und Lieferanten zur Integration von Passivkomponenten
  • Pflege und Aktualisierung wichtiger Projektaktivitäten
  • Verständnis der Anwendungsanforderungen der Kunden und der damit verbundenen Branchentrends
  • Implementierung und Ausführung der Produktstrategie von TTI und den Lieferanten
  • Unterstützung und Entwicklung von Schulungs- und Werbematerialien für wichtige Designprodukte

Was Sie zu uns bringen:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Integration und technischen Unterstützung im Elektronikmarkt als Kunde, Distributor oder Hersteller
  • Universitätsabschluss oder gleichwertige Qualifikation in Elektrotechnik / Elektronik
  • Umfangreiche Kenntnisse über Passiv- und Diskrete Komponenten
  • Erfahrung in der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und im Projektmanagement mit starken organisatorischen Fähigkeiten
  • Gute mündliche und schriftliche Kommunikations- sowie zwischenmenschliche Fähigkeiten. Fließendes Englisch ist erforderlich
  • Reisebereitschaft und im Besitz eines gültigen Führerscheins
  • Starke Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten und motiviert, von einem Homeoffice aus zu arbeiten
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office und anderen relevanten Anwendungen

Wir bieten:

Eine zukunftsorientierte Perspektive auf die verschiedenen Rollen in unserem Unternehmen mit Verantwortung über unterschiedliche Aufgaben und die Möglichkeit, sich innerhalb unserer fortschrittlich wachsenden Organisation zu entwickeln und zu wachsen.

Kontakt: Felix Oberhorner-Jakob - Personalwesen Ganghoferstr. 34, 82216 Maisach-Gernlinden - ttieurope.com

Technical Development Manager - Passives & Discretes Arbeitgeber: TTI, Inc. - Europe

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für den Technical Development Manager VAS in Zentral- und Osteuropa. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben fördern wir eine positive Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungsangebote und attraktive Zusatzleistungen wie ein betriebliches Fitnessprogramm und Leasingoptionen für elektronische Geräte.

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Kontaktdaten:

TTI, Inc. - Europe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Development Manager - Passives & Discretes erhalten könntest

✨Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

✨Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über TTI, Inc. - Europe und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

✨Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

✨Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei TTI, Inc. - Europe interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Development Manager - Passives & Discretes mit Bravour zu bestehen

Technische Unterstützung
Kenntnisse in Passives & Discretes Komponenten
Projektmanagement
Organisationsfähigkeiten
Verbal- und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Erfahrung in der Geschäftsentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei TTI, Inc. - Europe unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei TTI, Inc. - Europe!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTI, Inc. - Europe vorbereitet

✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

✨Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

✨Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von TTI, Inc. - Europe beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!