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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und entwickle unser Qualitätsmanagement-System weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Industrie mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Dienstverhältnis, gratis Parkplatz und Betriebskindergarten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualität unserer Produkte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Erreichbarkeit und keine Schichtarbeit.
Mitarbeiter Qualitätsmanagement (Karenzvertretung) (m/w/d)
Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3329,62 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG
Arbeitsort: Zeltweg
Gehalt: ab EUR 3.329,62
Arbeitszeit: Vollzeit
Keine Schichtarbeit
Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe
Arbeitsbeginn: ab sofort
Sie suchen eine abwechslungsreiche Herausforderung im Qualitätsmanagement? Dann sind Sie genau richtig!
Aufgaben:
- Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement Systems
- Prozess- und Dokumentenmanagement
- Koordination und Abwicklung von Reklamationen
- Unterstützung bei internen und externen Audits
Ausbildung und Erfahrung:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH)
- Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
- Idealerweise abgeschlossene Auditorenausbildung
- Englischkenntnisse B1/B2 notwendig
- Erfahrung mit SAP wünschenswert
PERSÖNLICHER KONTAKT
Melanie Bärnthaler
Ich freue mich auf unser Kennenlernen!
Gute Erreichbarkeit, gratis Parkplatz, unbefristetes Dienstverhältnis, Betriebskindergarten.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Qualitätsmanagement (Karenzvertretung) (m/w/d) Arbeitgeber: TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG
Kontaktperson:
TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Qualitätsmanagement (Karenzvertretung) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Qualitätsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Wissen über Qualitätsmanagementsysteme vor. Informiere dich über aktuelle Trends und Standards in der Branche, um im Gespräch kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualität! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Das kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Produkte. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen oder Anmerkungen zu deren Qualitätsmanagement-Prozessen machst, zeigst du dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Qualitätsmanagement (Karenzvertretung) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Qualitätsmanagement-System und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und deine technischen Qualifikationen, um einen starken Eindruck zu hinterlassen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und deine Motivation ein, im Qualitätsmanagement zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen im Qualitätsmanagement und deiner Erfahrung mit Audits. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Qualitätsmanagement-System. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.
✨Präsentiere deine technischen Fähigkeiten
Da eine technische Ausbildung gefordert ist, sei bereit, über deine Ausbildung und relevante technische Kenntnisse zu sprechen. Betone auch deine Erfahrungen mit SAP, falls vorhanden.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da Englischkenntnisse auf B1/B2-Niveau erforderlich sind, bereite dich darauf vor, während des Interviews in Englisch zu kommunizieren. Dies zeigt deine Sprachfähigkeit und dein Engagement für die Position.
