Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und gestalte die Zukunft der Niederlassung aktiv mit.
- Arbeitgeber: TTI Austria sucht Talente, um innovative Lösungen in der Personaldienstleistung zu entwickeln.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Prämienmodell, Firmenauto und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und profitiere von Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Vertrieb und eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich.
- Andere Informationen: Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit in einem positiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58800 € pro Jahr.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Dornbirn ab EUR 42.000,- Vollzeit Consulting / Beratung ab sofort TTI – Talent. Transfer. International. Die TTI Austria geht mit voller Kraft voraus und sucht für den weiteren Weg die besten Talente Österreichs. Sie tragen das Vertriebsgen in sich, haben Spaß daran, aus Menschen das Beste herauszukitzeln, sind kommunikativ, humorvoll und punkten zusätzlich durch Ihre genaue Arbeitsweise? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Let’s join our Team! Für unsere Niederlassung in Dornbirn suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d). Das haben wir zu bieten: * Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet, mit sehr guten Entwicklungschancen und einer langfristige Anstellungsperspektive. * Sie haben ein hohes Maß an Gestaltungsfreiraum und bekommen die Möglichkeit, ein innovatives Umfeld mitzugestalten und voranzutreiben. * Sie werden Teil eines offenen und herzlichen Führungskräfteteams. * Die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ermöglicht kurze und schnelle Entscheidungswege. * Zusätzlich zu ihrem Bruttomonatsgehalt bieten wir Ihnen ein attraktives Prämienmodell sowie einen Firmen-PKW zur Privatnutzung. * Sie profitieren neben maßgeschneiderten Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, von einer modernen Infrastruktur und diversen Benefits im Zuge der betrieblichen Gesundheitsförderung. Ihre Aufgaben umfassen folgende Bereiche: * Als Unternehmer im Unternehmen setzen Sie die Vorgaben der TTI Austria – unsern Spirit, unsere Ziele, unsere Vision – für Ihre Niederlassung, in Ihrer Region, um. * Neben der strategischen Kundengewinnung und/oder Mit-Betreuung von Schlüsselkunden steuern Sie wertschöpfende Unternehmensprozesse für Ihre Niederlassung. * Sie gehen als Leader voran – führen und motivieren Ihr Niederlassungsteam. * Sie sind neugierig, am Puls der Zeit und haben das nötige Interesse und die Kreativität das Produkt- und Dienstleistungsportfolio der TTI Austria immer wieder an die Marktgegebenheiten anzupassen. * Als betriebswirtschaftlich denkende Führungskraft ist die stetige und nachhaltige Optimierung Ihres Kennzahlenmanagements Ihr Anspruch. Das zeichnet Sie aus: * Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technisch, handwerklichen oder kaufmännischen Bereich. * Sie können bereits auf mehrjährige Vertriebs-/Führungserfahrung in der Personaldienstleistung zurückgreifen. * Sie pflegen enge Kontakte zur regionalen Wirtschaft und kennen die Stärken und Möglichkeiten innerhalb ihrer Region. * Ihr gewinnender und agiler Führungsstil fordert, fördert und motiviert Ihre Teammitglieder. * Ihr ausgeprägter Sinn für strategischen Weitblick, Initiative, Struktur, Verantwortung und das Mindset des halbvollen Glases sind Ihr Schlüssel zum Erfolg. * Eine hohe soziale Kompetenz, Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab. Persönlicher Kontakt Mag. Manuela Kaineder HR-Managerin +43 5 7505 – 7518 Jetzt bewerben Benefits: * Gute Erreichbarkeit * Gratis Parkplatz * Obst * Firmenauto * Prämienmodell * Firmenevents * Kaffee & Tee * Moderner Arbeitsplatz * Gleitzeit * Wertschätzender Umgang Gehalt: Ihr kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt (Fixum) für diese Position beträgt mindestens EUR 42.000,- auf Basis Vollzeit und wird abhängig von Ihrer bisherigen Erfahrung und Qualifikation individuell entsprechend höher vereinbart. Werde Teil der TTI GROUP Familie! Hinter jedem Erfolg steckt ein Talent. Bei TTI GROUP suchen wir nicht nur Talente – wir suchen genau DICH! Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft der Arbeitswelt zu gestalten und deine Fähigkeiten voll auszuschöpfen, dann bist du bei uns genau richtig. Als Arbeitgeber setzen wir auf Vielfalt, Chancengleichheit und ein positives Arbeitsumfeld, in dem du dich voll entfalten kannst. Wir legen großen Wert auf unsere einzigartige Arbeitgeberkultur, unsere Werte und unseren kooperativen Führungsstil. Wenn du mehr über unseren TeamSPIRIT und unser Leadership Mindset erfahren möchtest, klicke einfach hier. Also worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Erfolgsteams! Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten Wenn sie Lust auf diese herausfordernde und spannende Tätigkeit haben und ein Arbeitsumfeld suchen, in dem Eigenverantwortung und Hemdsärmeligkeit geschätzt werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. TTI Group TTI-Platz 1 A-4490 St. Florian T +43 5 7505 Jetzt bewerben Job-ID: 10812
Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG
Kontaktperson:
TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Da du enge Kontakte zur regionalen Wirtschaft pflegen solltest, sprich mit ehemaligen Kollegen oder Geschäftspartnern über die Position. Vielleicht kennt jemand von ihnen die TTI Austria oder hat sogar einen direkten Kontakt zu uns.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Führung und Motivation deines Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung und Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Personaldienstleistung. Zeige uns, dass du am Puls der Zeit bist und kreative Ideen hast, um unser Produkt- und Dienstleistungsportfolio anzupassen. Das wird uns beeindrucken!
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du Kennzahlenmanagement in deiner bisherigen Rolle optimiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das ist für uns ein wichtiger Aspekt der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TTI Austria und ihre Werte. Verstehe den Spirit und die Vision des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebs- und Führungserfahrung im Bereich Personaldienstleistung hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zur ausgeschriebenen Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position des Niederlassungsleiters bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten und deine strategische Denkweise ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die TTI Austria sucht nach einem gewinnenden und agilen Führungsstil, also sei authentisch und bringe deinen Humor und deine Kommunikationsstärke ein.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, solltest du konkrete Beispiele für deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnis der regionalen Wirtschaft
Informiere dich über die regionale Wirtschaft und die Stärken deiner Region. Zeige im Interview, dass du enge Kontakte zur Wirtschaft pflegst und verstehst, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um strategische Kunden zu gewinnen.
✨Strategischer Weitblick
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Optimierung von Kennzahlenmanagement und Unternehmensprozessen zu sprechen. Zeige, dass du ein betriebswirtschaftlich denkender Leader bist, der stets nach Verbesserungen strebt.