Senior Controller (m/w/d)

Senior Controller (m/w/d)

Linz Vollzeit 41216 - 57700 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für finanzielle Prozesse und unterstütze spannende Controlling-Projekte.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Finanz- und Versicherungssektor.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und umfangreiche Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine analytischen Fähigkeiten in einem großartigen Team mit viel Spaß an der Arbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Analytisches Denken und Leidenschaft für Zahlen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Direkte Anstellung mit umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 41216 - 57700 € pro Jahr.

Arbeitsort: Hagenberg im Mühlkreis

Gehalt: ab EUR 41.216,-

Arbeitszeit: Vollzeit, Tagesarbeitszeit

Branche: Finanz / Versicherung

Arbeitsbeginn: ab sofort

Gestalte die finanzielle Zukunft mit! Als Senior Controller (m/w/d) übernimmst du nicht nur die Verantwortung für die Steuerung und Optimierung der finanziellen Prozesse unserer Klienten, sondern wirst aktiv Teil spannender Controlling-Projekte. Dein analytisches Denken und deine Leidenschaft für Zahlen sind bei uns gefragt!

DAS BIETET IHNEN UNSER KUNDE:

  • Selbstständige Aufgabenbereiche mit umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein großartiger Teamgeist und Freude an der Arbeit
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre Work-Life-Balance
  • Möglichkeit zum Home-Office nach erfolgreicher Einarbeitung
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Verkehrstechnisch gut angebundener Standort in der Nähe von Linz, mitten in der Natur, mit kostenlosem Parkplatz
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Verschiedene Teamevents und Firmenveranstaltungen
  • Direktanstellung bei unserem Kunden

IHRE AUFGABEN IM ÜBERBLICK:

  • Sie unterstützen die Klienten unseres Kunden bei Planungs-, Kostenrechnungs- und Reportingaufgaben
  • Sie erstellen und bearbeiten integrierte Planungsrechnungen und Berichte mit Excel, Datenbanken und speziellen Reporting-Tools
  • Sie beraten verschiedene Klienten bei der Optimierung und Implementierung kaufmännischer Prozesse

Senior Controller (m/w/d) Arbeitgeber: TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG

Unser Unternehmen in Hagenberg im Mühlkreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Senior Controller (m/w/d) nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein starkes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie der Option auf Home-Office nach der Einarbeitung unterstützen wir Ihre berufliche Entfaltung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genießen Sie zudem die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in einer verkehrsgünstigen Lage, umgeben von der Natur, und profitieren Sie von zahlreichen Gesundheitsförderungsmaßnahmen und Teamevents.
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Kontaktperson:

TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Controller (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Controlling tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzsektor recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die strategischen Aspekte des Controllings.

Tip Nummer 3

Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn möglich, suche nach Möglichkeiten, an Projekten teilzunehmen, die deine Fähigkeiten im Controlling erweitern. Dies kann durch Praktika oder freiberufliche Tätigkeiten geschehen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Zahlen und analytisches Denken in Gesprächen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu demonstrieren, wie du komplexe finanzielle Probleme gelöst hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Controller (m/w/d)

Analytisches Denken
Finanzanalyse
Kostenrechnung
Reporting-Fähigkeiten
Excel-Kenntnisse
Datenbankkenntnisse
Kenntnisse in speziellen Reporting-Tools
Projektmanagement
Beratungskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als Senior Controller zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Controlling, deine analytischen Fähigkeiten und Kenntnisse in der Kostenrechnung sowie Reporting-Tools.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Zahlen und analytisches Denken hervorhebst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position bist und wie du zur Optimierung der finanziellen Prozesse beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Controlling und deiner Fähigkeit, finanzielle Prozesse zu optimieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine analytischen Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Kenntnisse über Tools und Software

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Reporting-Tools und Excel-Funktionen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in diesen Bereichen während des Interviews zu demonstrieren.

Teamgeist und Kommunikation betonen

Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Zeige, dass du Freude an der Zusammenarbeit mit anderen hast und bereit bist, dein Wissen zu teilen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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