Stellvertretende:r Marktleiter:in (m/w/d)

Stellvertretende:r Marktleiter:in (m/w/d)

Kaprun Vollzeit 2843 - 2843 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Marktleitung und organisiere den täglichen Ablauf im Lebensmittelmarkt.
  • Arbeitgeber: Familiär geführter Lebensmittelmarkt mit Fokus auf Qualität und Regionalität.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markt und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lebensmittel- oder Einzelhandel von Vorteil.
  • Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Entlohnung und kurzen Entscheidungswegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2843 - 2843 € pro Monat.

Kaprun ab EUR 2.843,- Vollzeit Keine Schichtarbeit Handel ab sofort. Sie übernehmen Verantwortung – wir geben Ihnen den Raum dafür. In einem familiär geführten Lebensmittelmarkt stehen Qualität, Regionalität und ein respektvoller Umgang miteinander im Mittelpunkt. Zur Verstärkung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als stellvertretende:r Marktleiter:in, die Verantwortung übernimmt, selbstständig arbeitet und gemeinsam mit uns den Markt erfolgreich weiterentwickelt.

Das bieten wir Ihnen:

  • Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in einem familiär geführten Unternehmen
  • Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Sicherer Arbeitsplatz im regionalen Lebensmittelhandel
  • Leistungsgerechte Entlohnung

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Marktleitung im täglichen Marktgeschehen
  • Organisation und Koordination der Abläufe im Markt
  • Verantwortung für Warenpräsentation, Frische und Qualität
  • Mitarbeit bei Warenbestellung, Warenannahme und Lagerorganisation
  • Führung und Unterstützung des Teams im Arbeitsalltag
  • Ansprechpartner:in für Kund:innen und Mitarbeitende
  • Sicherstellung eines reibungslosen Marktablaufs

Ihr Profil:

  • Erfahrung im Lebensmittelhandel oder Einzelhandel von Vorteil
  • Verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität
  • Freude am Umgang mit Menschen – sowohl im Team als auch mit Kund:innen
  • Zuverlässigkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft

Kontakt Helga Marcher, Recruiterin Telefon:+43 664 212 05 83

Gehalt: Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.843,00 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Jetzt bewerben und Traumjob finden! Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

Stellvertretende:r Marktleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG

Als familiär geführter Lebensmittelmarkt in Kaprun bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Marktes mitzuwirken. Unser kollegiales Team schätzt kurze Entscheidungswege und fördert eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, während wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz im regionalen Lebensmittelhandel garantieren.
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Kontaktperson:

TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende:r Marktleiter:in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende:r Marktleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt im Markt vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Lebensmittelhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Chancen zu erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Markt und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den Markt weiterzuentwickeln!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende:r Marktleiter:in (m/w/d)

Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Selbstständigkeit
Organisationsgeschick
Hands-on-Mentalität
Teamführung
Kundenorientierung
Engagement
Einsatzbereitschaft
Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung im Lebensmittelhandel
Koordination von Abläufen
Warenpräsentation
Qualitätsbewusstsein
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als stellvertretende:r Marktleiter:in bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Lebensmittel- oder Einzelhandel. Zeig uns, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG vorbereitest

Informiere dich über den Markt

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Lebensmittelmarkt in Kaprun informieren. Schau dir die angebotenen Produkte an, achte auf die Qualität und Regionalität. Das zeigt, dass du Interesse hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und im Team zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team unterstützen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Persönlichkeit. Die Firma sucht eine engagierte Person, die ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und warum du diese Position anstrebst.

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Standort: Kaprun
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