Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache CNC-Maschinen und sorge für höchste Präzision in der Fertigung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Intensive Betreuung durch das Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und hebe die Fertigung auf das nächste Level.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Du bringst Leidenschaft für Präzision und Qualität im Blechteile-Bereich mit? Und bist ein engagierter Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder CNC-Fachkraft (m/w/d)? Denn komm zu uns ins Team und hebe die Fertigungsprozesse unserer Kunden auf das nächste Level!
Das bieten wir Dir als Zerspanungsmechaniker (m/w/d):
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- attraktive Vergütung: 3.000 € - 3.500 € brutto pro Monat
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Stellung von Arbeitskleidung
- qualifizierte intensive Betreuung und Beratung durch das Team der TTI
Deine Aufgaben als Zerspanungsmechaniker (m/w/d):
- Überwachung und Steuerung an CNC-Bearbeitungsmaschinen in den Technologien Drehen und Fräsen
- Erkennung von Werkzeugverschleiß und die Einleitung von Abstellmaßnahmen
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Messungen an gefertigten Bauteilen
- Wartung und Instandhaltung der Maschinen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten
- Einrichten, Programmieren und Bedienen von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen
- Dokumentation der Arbeitsschritte und Ergebnisse gemäß Qualitätsstandards
Das bringst Du mit als Zerspanungsmechaniker (m/w/d):
- erfolgreich abgeschlossene und in Deutschland anerkannte Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), CNC-Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Dreh- und Frästechnik
- Kenntnisse in der Werkstattprogrammierung wünschenswert
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb
- Grundkenntnisse in SAP wünschenswert
- Deutsch B2-Niveau
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: TTI Personaldienstleistung Leipzig GmbH
Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du in einem dynamischen Team an innovativen Fertigungsprozessen arbeitest. Zudem bieten wir dir bis zu 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
TTI Personaldienstleistung Leipzig GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zerspanungsmechaniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist und informiere dich über das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Präzision und Qualität! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Fähigkeiten als Zerspanungsmechaniker unter Beweis stellen. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Präzision und Qualität sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Zerspanungsmechaniker für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Dreh- und Frästechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Fertigungsprozesse unterstützen kannst.
Achte auf die Details:Qualität ist uns wichtig, also achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Rechtschreibung und Grammatik, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du auch bei der Arbeit Wert auf Präzision legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTI Personaldienstleistung Leipzig GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die spezifischen CNC-Bearbeitungsmaschinen, die das Unternehmen verwendet. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und weißt, wie man diese Maschinen optimal einsetzt.
✨Qualitätskontrollen betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Qualitätskontrollen durchgeführt hast. Erkläre, wie du Werkzeugverschleiß erkannt und Abstellmaßnahmen eingeleitet hast. Das zeigt dein Engagement für Präzision und Qualität.
✨Teamarbeit hervorheben
Da Teamfähigkeit wichtig ist, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel bist und dich gut in verschiedene Arbeitsumgebungen integrieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
