Betriebselektriker (m/w/d)

Betriebselektriker (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für den reibungslosen Betrieb und die Wartung moderner Produktionsanlagen.
  • Arbeitgeber: Innovatives, stark wachsendes Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 26 bis 30 Tage Urlaub und Sonderzahlungen.
  • Andere Informationen: Hohe Übernahmequote und individuelle Mitarbeiterprämien möglich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker und erste Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Deine Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für den reibungslosen Betrieb und die Wartung und Optimierung moderner Produktionsanlagen.
  • SPS Programmierung (Anpassungen) einschl. Programmdokumentation.
  • In Deinem jeweiligen Tätigkeitsschwerpunkt arbeitest Du als Fachmann / Fachfrau im engen Austausch und abteilungsübergreifend mit anderen Spezialisten für Elektrik / Mechanik und Automatisierung zusammen.

Du bietest:

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d).
  • Du verfügst über (erste) Berufserfahrung und liebst Deinen Beruf.
  • Du bist offen für flexible Arbeitszeiten, bist belastbar und behältst stets den Überblick.
  • Du arbeitest verantwortungsbewusst und selbstständig und auch gerne im Team.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist kommunikationsfähig.

Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen stark wachsenden Unternehmen.
  • Entlohnung nach Vereinbarung (mind. gemäß Tarifvertrag IGZ/DGB).
  • Zuschläge für Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagsarbeit, Sonderzahlungen und Prämien.
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • 26 bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Bei Bedarf wöchentliche Abschlagszahlungen.
  • Stellung von Arbeitskleidung und PSA.
  • Eine hohe Übernahmequote unserer Mitarbeiter (m/w/d) durch unsere Kunden.
  • 24/7 qualifizierte intensive Betreuung und Beratung durch das Team der TTI Deutschland.
  • Individuelle Mitarbeiterprämien sind möglich.

Betriebselektriker (m/w/d) Arbeitgeber: TTI Personaldienstleistung

Als Betriebselektriker (m/w/d) in unserem innovativen und stark wachsenden Unternehmen erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Vergütungen und zahlreichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie individuelle Mitarbeiterprämien. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert den Austausch mit anderen Fachleuten und bietet dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem garantieren wir eine hohe Übernahmequote durch unsere Kunden und eine umfassende Betreuung durch unser erfahrenes Team.
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Kontaktperson:

TTI Personaldienstleistung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebselektriker (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Betriebselektriker suchst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und frage nach offenen Positionen oder Praktikumsmöglichkeiten.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebselektriker (m/w/d)

SPS Programmierung
Programmdokumentation
Zusammenarbeit mit Elektrikern
Zusammenarbeit mit Mechanikern
Zusammenarbeit mit Automatisierungsspezialisten
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständigkeit
Teamarbeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Überblick behalten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Betriebselektriker (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deiner Ausbildung und deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Elektrik. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast. Sei konkret und nenn Beispiele!

Achte auf die Details: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass auch jemanden drüberlesen, um frische Augen auf deine Bewerbung zu werfen!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTI Personaldienstleistung vorbereitest

Mach dich mit den technischen Details vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen SPS-Programmiersprachen und die spezifischen Produktionsanlagen, mit denen das Unternehmen arbeitet, anschauen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Wartungsarbeiten durchgeführt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit anderen Spezialisten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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