Disponent (m/w/d) unbefristeter Vertrag
Disponent (m/w/d) unbefristeter Vertrag

Disponent (m/w/d) unbefristeter Vertrag

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache Logistikprozesse und analysiere Bestandsabweichungen für optimale Abläufe.
  • Arbeitgeber: Innovatives, stark wachsendes Unternehmen mit unbefristeten Verträgen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und individuelle Prämien.
  • Andere Informationen: 24/7 Betreuung durch ein engagiertes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und profitiere von einer hohen Übernahmequote.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung sowie SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Deine Aufgaben:

  • Überwachung der Logistikprozesse der Lieferanten
  • Bewertung der Liefergenauigkeit (MPM: Mis-deliveries per Million)
  • Rückstandsüberwachung
  • Überwachung der Reichweiten pro Lieferant
  • Anwenden der Alarmprozedur i.R. des Bestandsmanagements
  • Analyse und Bewertung von Bestandsabweichungen
  • Durchführung der Engpasskoordination
  • Pflegen der notwendigen Stammdaten
  • Einsatztermine bei Neuteilen bzw. Teiländerungen abfragen und intern abstimmen
  • Prüfung der Stücklistenterminierung sowie Abfrage von Lieferfähigkeiten
  • Anforderung von Lieferplänen und Tracken der Lieferungen
  • Analyse der Sperrbestände und Verfolgung der Nacharbeit
  • Abstimmen von Ersatzlieferungen

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder im kaufmännischen, oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung
  • Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Disposition
  • SAP Kenntnisse wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen stark wachsenden Unternehmen
  • Entlohnung nach Vereinbarung (mind. gemäß Tarifvertrag IGZ/DGB)
  • Zuschläge für Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagsarbeit, Sonderzahlungen und Prämien
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 26 bis zu 30 Tage Urlaub
  • bei Bedarf wöchentliche Abschlagszahlungen
  • Stellung von Arbeitskleidung und PSA
  • eine hohe Übernahmequote unserer Mitarbeiter (m/w/d) durch unsere Kunden
  • 24/7 qualifizierte intensive Betreuung und Beratung durch das Team der TTI Deutschland
  • individuelle Mitarbeiterprämien sind möglich

Disponent (m/w/d) unbefristeter Vertrag Arbeitgeber: TTI Personaldienstleistung

Als Disponent (m/w/d) in unserem innovativen und stark wachsenden Unternehmen profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie bis zu 30 Tagen Urlaub. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen durch eine hohe Übernahmequote und individuelle Mitarbeiterprämien die Möglichkeit bieten, sich langfristig bei uns zu engagieren.
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Kontaktperson:

TTI Personaldienstleistung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Disponent (m/w/d) unbefristeter Vertrag

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Disposition arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Logistik und Disposition durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Logistikprozesse und Herausforderungen, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent (m/w/d) unbefristeter Vertrag

Überwachung der Logistikprozesse
Bewertung der Liefergenauigkeit
Rückstandsüberwachung
Bestandsmanagement
Analyse von Bestandsabweichungen
Engpasskoordination
Pflege von Stammdaten
Prüfung der Stücklistenterminierung
Anforderung von Lieferplänen
Tracking von Lieferungen
Analyse der Sperrbestände
Abstimmung von Ersatzlieferungen
Kenntnisse in SAP
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Disponent (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervor, besonders im Bereich Logistik und Disposition. Wenn du SAP-Kenntnisse hast, vergiss nicht, diese zu erwähnen! Wir wollen wissen, was du mitbringst.

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTI Personaldienstleistung vorbereitest

Verstehe die Logistikprozesse

Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Prozesse überwacht oder verbessert hast.

SAP-Kenntnisse auffrischen

Falls du SAP-Kenntnisse hast, bereite dich darauf vor, diese im Interview zu erläutern. Wenn nicht, schau dir grundlegende Funktionen an, die für die Disposition relevant sind, um einen Eindruck zu hinterlassen.

Englischkenntnisse betonen

Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, einige Fragen auf Englisch zu beantworten. Übe ein paar Sätze, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen beschreiben, um sicherer aufzutreten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.

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