Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und koordiniere Fertigungsaufträge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Arbeitgeber: Innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen in der Region Pfarrkirchen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, individuelle Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und gute Aufstiegschancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich zur Führungskraft in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder ähnliche Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen Junior Teamleiter Produktion (m/w/d) mit Entwicklung zur Führungskraft zur Direktvermittlung für die Region Pfarrkirchen. Du bist Kfz-Meister (m/w/d), Kraftfahrzeugtechnikermeister (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) oder hast eine Weiterbildung zum Techniker, Meister oder technisches Studium? Dann beginne deine Karriere bei TTI Deutschland und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!
Das bieten wir Dir:
- Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen inhabergeführten Familienunternehmen
- Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen und gute Aufstiegschancen
- Intensive Einarbeitung und Begleitung von erfahrenen Kollegen (m/w/d)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Nachhaltige Sozialleistungen (z. B. Fahrrad-Leasing)
- Stellung von Arbeitskleidung und PSA
- Arbeitszeiten in Tagschicht: Mo-Do 6:45 Uhr - 16:00 Uhr; Fr 6:00 Uhr - 12:15 Uhr
Deine Aufgaben als Junior Teamleiter Produktion (m/w/d):
- Steuerung und Koordination der laufenden Fertigungsaufträge zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Einkauf und Vertrieb zur optimalen Abstimmung aller Prozesse
- Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Betreuung und Einarbeitung von Mitarbeitenden
- Kontrolle und Sicherstellung von Termintreue, Qualitätsstandards und effizienten Fertigungsprozessen
- Erfassung und Pflege von Plan- sowie Vorgabezeiten zur Verbesserung von Angebotskalkulationen und Kapazitätsplanungen
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
- Förderung eines offenen und transparenten Informationsaustauschs innerhalb des Teams
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung bevorzugt als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Fertigung, Produktion
- Führungszeugnis (bei Einstellung)
- Hohes Maß an Organisationsgeschick, Eigenverantwortung und strukturierter Arbeitsweise
- Interesse Verantwortung zu übernehmen inkl. Weiterentwicklung zur Führungskraft
- Gute EDV-Kenntnisse
Worauf wartest du? Zeig uns dein Talent als Kfz-Meister (m/w/d), Kraftfahrzeugtechnikermeister (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) und bewirb dich jetzt!
Junior Teamleiter Fertigung (m/w/d) Arbeitgeber: TTI Personaldienstleistung
Kontaktperson:
TTI Personaldienstleistung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Teamleiter Fertigung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Teamleiter Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Teamleiter Fertigung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu TTI Deutschland passt. Lass deine Leidenschaft für die Fertigung durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Fertigung oder als Teamleiter gearbeitet hast, erzähl uns davon. Wir wollen wissen, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst alle Informationen auf einen Blick. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTI Personaldienstleistung vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über TTI Deutschland und deren Werte. Schau dir an, wie sie ihre Mitarbeiter fördern und welche Projekte sie aktuell haben. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team dabei unterstützt hast, erfolgreich zu sein.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du ein offenes und transparentes Teamklima förderst und wie du deine Kollegen bei der Einarbeitung und Entwicklung unterstützt. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und dass du bereit bist, in deine Zukunft zu investieren.